谁都想在职场中做成大事，但是做成大事之前首先要知道哪些事应该做，哪些事做不得，不要觉得有一些细枝末节的事情做了也无关紧要，因为这些事情一旦做了可能会给自己的晋升造成一些影响。
1.用公司的办公设备做自己的私事儿
这种事可能是绝大多数职场人士都有做过的，因为上班并不意味着一直在工作，总有闲暇的时间，所以会用办公的电脑等设备做一些自己的私事儿，甚至还有公车私用的做法。看起来其实并没有损害公司的利益，但是却给老板留下了很不好的印象。小君觉得上班很无聊，便用电脑看起了电视剧，然而他却忽略了背后的监控。老板发现后直接扣除了他当季的奖金。有人会说那就不在监控下做呗，你以为偷偷摸摸进行就不会有人发觉吗？电脑都有浏览痕迹，设备使用都有登记，公车私用还有行车记录仪呢。所以这种事千万别做。
2.对领导的安排消极怠工不配合
上学时，听话懂事的才是好学生，在职场中，遵从领导的安排并且积极去做的才是好员工。但是有些人就是仗着自己有个性，所以对领导的安排很懈怠，不能好好的去执行，对领导也不配合，那么这样的员工也会被领导拉入黑名单，不仅不会重用，反而还会成为领导的眼中钉和肉中刺。有的人会觉得要保持个性，干嘛事事遵从。那领导也会对你说，让你来是做事的，不听话就滚蛋，别忘了谁给你发工资。
3.管不住嘴，拎不清公事和私事
这样的人在职场里也有不少，这是很没心眼的表现，要知道，领导对没有心眼的员工普遍都是无视的，而对于那些没心眼还说错话的员工更是恨不得除之而后快。小雅因为业务做得很好，所以领导私下里给了她一笔奖金，领导还再三强调不要说出去，结果小雅一转脸就跟自认为玩得很好的同事说了这件事，后来被广泛传播，还有人传言领导潜规则了小雅，领导听后很羞恼，对小雅痛骂了一顿，并表示再也不给予重用。
在职场中为了避免踩雷，还是要注意一下自己的言行举止，有些看似很小的事情如果做了，还是会给自己的职业生涯带来很坏的影响，成大事者也要拘小节，不要无意中得罪领导还不自知，要不然你会很不好过。
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