如同对于地球变化趋势的分析一样，我没有从任何有权威认证的机构或者书籍等资料中去查看中国到底有多少辛苦培训出来的人才最终到了海外为其他国家效力，仅仅是从生物，从物质的基础规律来讲述这个过程，
智慧生物都想享受更好的生存条件，而获得更加丰厚的报酬就是获得更好生活的必要条件，在一个持续发展的机构中，可以源源不断吸收人才，但是在一个已经成型的框架中，有些位置已经被占据，其他人也就失去了进一步发展的机会，只有从框架之外想办法。
当一个村子在发展过程中有人出了大力，获得了不菲的收获，特殊的地位和话语权的时候，他们都会想着保留自己的特权，而随着他们享有特权，有些人的权力就会受到损害，有些人会视其为理所应当，但有些人会不满这种状况，
他们想要干扰这些人的特权，或者想获得更高一点的生活条件的时候就要想办法扩大自己的影响力，在一个已经成型的框架中，很多人是没有发挥空间的，框架已经固定，大家发挥什么样的力量都已经有了认知，你发力大了或者小了都会影响别人的地位。
因而被他们排挤，所以有更大野心的人往往都会选择离开家乡，到更远的地方扩大自己的影响力。
在时代的发展过程中，知识的广泛传播使得很多人有了扩大影响，扬名立万的能力，但是却没有那个机会，
因为他们就职之后只能到固定位置，发挥固定作用，定型一生。
这就使得很多人不满这种现状，于是他们选择离开，然后在新的天地闯荡出自己的世界。
国家在培养高精尖人才过程中很多人才最终报效国外就是这个原因。
因为有了知识的灌注他们对于已知知识会有更多的理解，但是社会要发展就必须让知识有发挥的空间。
可稳定的框架中也就那么几个位置，在中国，或者说在所有成型国家长时间的发展中，论资排辈都不可避免，
前人要保障自己的地位就要保证自己的先进性，对于有威胁的因素就要进行打压，所以很多学生提出的建设性提议都有可能被师长否定，如果他们坚持自己的意见身边所有人都可能因为这样，那样的原因去劝阻他，让他根本无法有更大发挥空间。
也就只有到达新的环境他们才有机会让自己的创意发挥出应有的作用，所以很多中国人到达国外取得较高成就是正常现象，而出于各种私心对这些人大肆否定也是正常现象，说他们有这样的能力不帮自己国家而去帮外国不过是不了解事物的本质而已。
一件事物在萌芽阶段谁也判定不了好坏，而保持现状是很多人下意识做出的选择，这就使得背景不够强大的学者只能到达别的环境去发挥作用，而一个人一旦生活得到保障，能够全力施为的时候，往往能做出原本超乎自己想象的壮举，
又或者一个人再没有顾忌，不想被框架束缚的时候，他做事也会出人意料，就像电影中有些人被诊断患有绝症的时候他们接下来做事会洒脱很多，当证实是误诊后，他们已经取得了以往生活难以想象的认可度。
有些人觉得这是有足够的勇气去完成梦想就会有好的结果，但如果不是一切顺利，他们的结果就会十分悲惨，所以正常情况下不会有人有这么大的魄力，有人支持，让自己完成梦想的同时又让自己和家人生活更好的选择有几个人会拒绝呢
