雪梨
编者的话：时不时能听到身边的同事对工作的抱怨，除了抱怨外还有对他人的艳羡，我们入行不久的雪梨小姑娘倒是看开了；其实每份工作都是一个围墙，墙外的人想进去，墙内的人想出来。
前几天，一群朋友在一起聊聊天。公务员朋友说：“公务员有什么好的，天天加班，忙的焦头烂额，还是老师好，有个寒暑假。”旁边的老师朋友不乐意啦：“好什么呀，压力很大，我们每天备课到凌晨，家长天天给我们打电话，学校成绩还要排名，还是银行轻松点吧。”我笑笑不说话。
我也羡慕公务员稳定呀，我也羡慕老师自由时间多呀，然而如今看来，各有各的不易之处，工作好不好关键还是在于自己的心态。
各行各业各岗位都有自己存在的价值，以及与之匹配的薪资。别人拿的高薪，与能力和付出成正比。在某个面试中，考官问我——马云说，钱越多意味着负担越重，谈谈你的看法。我赞同，我十分赞同。我们现在仰望的马云的风光，羡慕马云的财富，钦佩马云的思想。然而，我们却忽视了马云创业的艰辛，没有一个银行愿意放款给马云支持他的创意，没有几个朋友愿意投资阿里巴巴与他共进退。我们没有经历过马云的绝望，没有体验过一次次被拒绝的滋味，甚至，我认为大多数人也没有这样的勇气和能耐坚持让自己的想法成为现实。如今，马云成功了，他的天马行空开启了第四次工业革命，互联网+的时代造就一个全新的生产环境。然而人居高位必有其忧，他的责任更重了，无形中媒体、管理、社会舆论等等我无法想象的压力必然继续考验着他，他的负担和普通职员当然没办法相提并论。一个公司的大BOSS担负着全公司或大或小的责任，每一个决策都要站在利益最大化的角度考虑。我那些年纪轻轻就当上老板的朋友，经常为了货源加班到凌晨，为了几桩生意喝的胃出血，我们看到人家开的豪车，却忘了他们不为人知的苦涩。
也许你是可以到点就可以拿包走人的员工，也许你无需为业绩烦恼，也许你只需在基层做2个小时的工作，所以无需羡慕人家的工作有多好。你选择的工作就是这样的，也许安逸但没有前景，也许有压力但薪酬高。没有绝对的好与坏，还是自己怎么想，怎么比较，怎么对待。
