你喜欢做你喜欢的事情呢？还是做所谓合适的事情呢？有的人可能会说当然是喜欢的事情啦，自己喜欢就有兴趣，有兴趣才能做好啊；而有的人会告诉你把喜好当作职业的话可能真的没有什么用啊。因为钱多不喜欢的工作，受委屈了，想一想能忍。钱少喜欢的工作，委屈了，会怀疑人生。
今天的笔记来自“《奇葩说》李诞：你的喜欢，99%是没用的。”
有一期的《奇葩说》里有个这么一个辩题：高薪不喜欢和低薪很喜欢的工作，你选哪个？
其中，李诞喜欢写认真的文学作品的热爱程度，远远超过他做脱口秀的热情。可讽刺的是，他做脱口秀的收入，是他写文学小说的100倍以上。
喜欢的代价
蔡康永老师说：“喜欢是一件危险的事情。”仅凭“喜欢”作为选择一项工作的喜好，无外乎是一种冒险。
作者举了这么一个例子：一个朋友为了追求所谓的慢生活，打算辞去在北京的工作，想去丽江开一个客栈。并声称：“我早就规划好了，在广告行业里待7年攒够钱就辞职去丽江。”
过了1年，也是他连续亏损的第12个月，这位朋友又想回北京重操旧业。这个诧异的决定正如他离开北京时一样，让人惊愕。
因为他到了丽江以后并没有想象中那样过着慢生活，他错误的预判了当地的发展形势，在本来就饱和的市场中开店，竞争变得更为残酷。
仅凭喜欢去做一件事，无疑是任性的，而这样的任性是有代价的。我们往往只看到喜欢带来的快乐，却忽略了要为此承受的代价。
小孩子可以凭借喜好去做事，可成年人连喜欢都是克制的，因为喜欢的反面不是厌恶，而是代价。
喜欢≠擅长
很多人会有一个很大的误区，即把喜欢等同于擅长。
之前看到过这么一个例子：王同学是一位普通的公司职员，每天朝九晚五的工作，业余的时间她喜欢出去旅游，吃好吃的、玩好玩的，所以当她看到有公司在招聘旅行体验官的时候，毫不犹豫的辞职，一心想去面试这个职业。
她的误区就是把自己的喜欢当作最合适的选择了。到了公司面试才知道，旅行体验官不只是玩玩就可以了，还要每天要分享当天的旅行感想，记录旅行的路线、做好旅游的攻略、评价当地的美食、风俗等特色……并且是否还有自己的旅行“特色”等来支撑你的这份“喜欢”。
若想把喜欢变成谋生的手段、赖以生存的工作，确定自己的能力是否足以支撑工作的要求，才是当务之急。无论是低薪还是高薪，是否能给企业创造未来的价值，才是关键。
喜不喜欢并不是评判的唯一标准
被誉为“日本经营之圣”的稻盛和夫23岁参加工作，年届80岁仍然在经营一线，他生命中的大半时间扑在了工作上。有人曾问他：你为什么如此拼命工作？
稻盛和夫的回答是：因为我通过自己的努力，爱上了工作。
是不是乍一看还有点没看明白呢？但是你仔细想想很多人总是对着自己当下的工作表示不满，还不停抱怨“想做自己喜欢的事”。可是大多数的人并不能明确知道自己真正喜欢的是什么啊，即便知道什么是自己喜欢的，可以当你真的进入这个领域，把喜欢当作谋生的手段的时候，你会慢慢发现这和自己想象的完全不一样了。
当你认真对待你当下工作，尽力把自己能做的都一项一项都完成好后，你会从你现在的工作中找到你的获得感。所以好好从手头的工作踏实做起，说不定你发现这就是你所喜欢的。
人很难知道自己喜欢还是不喜欢，你的认知是需要一个过程。
“成长是不再把喜欢和讨厌，当做我们判断和选择一件事的唯一标准。”职场更像是我们人生的修炼场，每个人都要在其中完成自己的蜕变。人生有着许多事情无法去预测，唯一能改变的是你对面挑战的态度。
我们得承认自己是个普通人。而“喜欢”、“梦想”等，都是一些很昂贵的词，喜欢是支撑我跑下去的动力，它没必要一开始就陪着我，一开始我太小了，你到前面去等一等我。
