自我评价是自我意识的一种形式，指一个人对自己的身心状况、能力和特点，以及自己所处的地位、与他人及社会关系的认识和评价。
自我评价是人的自我概念的重要内容之一，其前提是自我意识，只有当人具有自我意识的能力，才能做出自我评价。
自我评价的功能首先表现为自我功能，它对人的自我发展、自我完善、自我实现有着特殊的意义。自我评价也有重要的社会功能，它极大影响人与人之间的交往方式，也决定着一个人对他人的态度，对他人的评价。
由此引发了我的一些思考：
听到让学生学会自我评价很重要；让人们接受负面的反馈是很困难的。
想到，自我评价的前提是自我意识、自省能力和现实需要，进行自我评价的过程，是在调动元认知，进行自我导向和控制、自我审视和诊断、自我促进和激励。
自我评价可以看成有效学习的前提；自我评价的形成也离不开个体和外界的相互作用。
而接受负面反馈的困难是因为人们都存在偏见，倾向于成功归于自己，不对失败承担责任，这其实是自我评价的偏误造成的。
对我的启发：近期在做部门的workshop，会有个“项目复盘”的环节，我该怎么做？应该从个人（感性、理性都有吧）、项目团队、内外部客户、领导者的角度（换人思考），对项目的具体开展做“自我评价”，而不仅是开展过程的经验教训分享。
