本故事纯属虚构，如有雷同，纯属巧合。
通过周五的晚餐，感觉自己和孙雅丽之间的距离拉近了不少。周六早上睡到自然醒，一看差不多快中午了，我用微信给她发了条早安，她打趣我说都快中午了还早啊。我打着哈哈问她周末什么安排，她说她上午打扫卫生，下午要去做瑜伽，晚上倒没有什么安排。我趁机提出要不一起看个电影吧，正好《变形金刚5》上映了。她很愉快的答应了。
我买了晚上8点的票，然后在电影院附近找了一家简餐，把定位发给她，约好晚上6点见面。因为下午我们都做了运动，再加上待会儿还要看电影，所以我们就随便点了三个菜：凯撒沙拉，墨鱼汁意面和鸡肉卷，简单吃点。
变5现在已经越来越没意思了，除了令人炫目的特效，整场电影真没什么亮点。不过好在今天有孙雅丽在旁边，给她科普这部电影背景的同时让我有了小小的成就感。不过好几次因为怕影响到别人，她特别凑过来问我的时候，我明显的感到自己的手肘碰到了她的胸部，害得我瞬间气血上涌，下半身开始蠢蠢欲动。
电影结束后我仍然把她送回家，然后礼貌性的和她告别。虽然我内心也有邪恶的念头，不过还是被我压下了。心急吃不了热豆腐，我可不想让自己看起来猥琐不堪。
不过这个周末让我们之间的距离拉近不少，我们不时通过微信联系。感觉大家都对对方挺有好感的，不过谁都没有去捅破那层窗户纸。嗯，就这样吧，一切随缘，挺好。
周日和博通还有独一碰了一下，他们两周后就可以彻底出来开始专心开发。目前他们已经确定了基于最小可用产品（MVP）才去的敏捷开发模式。我们还买了一个域名：www.loadpeople.com，中文名取名“来者”。接下来就是去工信部网络备案，后台部署阿里云服务。
得益于我正规（fan suo）的产品开发流程，王总这边的开发速度明显降了下来。每天各部门的需求如雪片一样的飞来，而我不仅来者不拒，照单全收，而且对他们的热情反馈提出高度表扬，并转发给王总，让王总也掺合进来。然后就是不停地带着开发和各个业务部门开会，没完没了的讨论，越来越多的需求，让开发苦不堪言。张冰已经就这个事情私下给我谈过几次了，都被我一一化解，给挡回去了。
不过次数多了，我其实也挺烦的。我现在迫切需要找一个人来处理这些琐事。自从和孙雅丽熟了以后，我经常直接联系她，催她送人，顺便借机勾搭一下。
这段时间我也一直忙着在面试，不过我都不是挺满意，总觉得差点什么。今天又安排了一场面试，我把候选人带到会议室，给他倒了一杯水。先跟他随便聊一些有的没的，这样可以缓解候选人的紧张，有助于发挥最佳状态。面试的时候，我个人不是很喜欢给对方压迫感，我也不喜欢高高在上的去点评候选人。我认为一名优秀的面试官，在面试过程中和候选人应该是平等的。面试就像相亲，是一个双向选择的过程，没有谁比谁高一头。而且我认为面试也是一次很好的学习机会，可以有机会接触到不同的人，不同的行业，不同的领域，不同的商业模式。在我心里，每个人都有自己的特点，所以没有不合格的人，只有不适合的人。有时聊得开心了，还会留下联络方式，万一以后有机会合作呢。
我看着手头的简历，听着对方的自我介绍。这人名叫董自杰，30出头，做过3年产品经理。经历倒是中规中矩，不过我很快发现这个人有个特点，说话说不清楚。好几个简单的问题无法回答到点上，非要绕来绕去说一大通。说白了就是简单的问题复杂化。不过他也有自己的强项，转型做产品之前做过几年技术，因此对开发模式都有一定的了解。而且技术出身的人一般都更加理性，逻辑性更强。虽说一般情况下，我基本上5分钟就能决定是否要一个人，但我每每还是尽量和候选人多聊一会儿，无他，就是希望可以发掘出候选人的潜在优点。我心头掠过一丝喜悦，这不正是我一直苦苦寻觅的人吗。试想，这样的人如果招进来，无论是和业务部门还是和技术部门，造成的沟通成本都将大幅增加。我已经开始计算张冰和他沟通时内心的阴影面积了。
我当场就拍板决定要他了，让孙雅丽去和他确定一下入职时间以及薪资待遇。好了，这下招人的事情总算可以告一段落了。
接下来的日子我忠实的履行自己作为卧底的职责：白天，我是太极高手，把各种问题，挡拆化解，四两拨千斤；晚上，我则把目前的工作进行归纳，总结经验教训，然后和博通、独一进行讨论。白天的我更像一个政客，就是动动嘴皮子，各种忽悠；晚上的我则化身为一名实干家，身先士卒。我有时候都觉得自己似乎有点人格分裂了。
不过好在还有孙雅丽的陪伴，让我可以苦中作乐不少。我们每晚都会开启尬聊模式，聊天的内容也越来越深入，偶尔还会打情骂俏。记得一位高人说过，男女之间最甜蜜的时期就是关系确定之前的暧昧期了。那种朦胧的好感，彼此之间也没有任何压力，没有矛盾，没有冲突，眼中只有对方的优点。那种感觉，就好像一个青涩少年第一次看爱情动作片之前，期待，激动，兴奋，紧张。
我还蛮享受这种感觉的，回想起来这几年好像都没有怎么好好谈过恋爱，仅有的几次都是稀里糊涂的开始，然后莫名其妙的结束。时间久了，都忘了恋爱的感觉了。我想我应该好好把握这次机会，重新找回自己。
我们私下也约了几次一起健身。她带我去她的瑜伽会所，教我一些瑜伽的基本知识。第一次看她练瑜伽我的鼻血差点喷出来，傲人的上围，诱人的小蛮腰，加上柔软的身段，让我不禁想起修仙小说里双修的情节，不由自主的开始脑补各种邪恶的画面。好几次我都露出迷之微笑，还是孙雅丽叫我我才回过神来，搞得我有些小尴尬。我也带着她撸了几次铁，她人一在器械区出现，就瞬间吸引了无数撸铁大汉的目光，这让我的内心有莫大的满足。
董自杰的入职在很大程度上减缓了我不少工作。我基本上把所有对外的沟通以及文档工作都交给他处理，他果然也按照我设想的，每天和各个部门不停地开会，然后整理需求，书写文档。我暗中观察发现，所有和他沟通的人，要么被他绕晕了，要么被他磨得没有耐性。而他总结的需求和文档，也经常让阅读者感到如坠五里雾中。我呢则睁一只眼闭一只眼，乐得清闲。
不过张冰私下已经跟我聊过几次了，他觉得目前的流程对开发进度起了不小的阻碍作用，建议我采取基于最小可用产品，快速迭代。这个倒是跟我和博通独一定下的开发策略不谋而合。不过我以互联网金融产品本质上还是金融属性，金融产品需要谨慎的理由给挡回去了。他也委婉的暗示我这边和董自杰的沟通进行的不是很流畅，希望产品部这边有所配合。我心里暗笑，我之所以招董自杰进来，就是要让沟通不爽啊。表面上我则继续套路，现在是起步阶段，董自杰又是一个新人，所以刚开始可能会有有一些不尽如人意的地方，不过随着时间的推移，我们的业务会逐渐上轨道，到时候这些都不是问题了。目前嘛，大家都将就点，困难嘛总是有的，过段时间就好了。
更重要的是，我发现即使是在这样的情形下，技术部的工作仍然在往前推进，虽然推进的很艰难。每次和技术部的团队讨论开发进度，他们的进展仍然让我感到非常不安。虽然前端被我这么一搅和，基本上处于停滞，但是后端他们可是一点没落下。我原以为被我这么一搞，他们每天光是应付各种需求就已经疲于奔命了，哪里还会有时间静下来写代码。不过现在看来，张冰显然很善于安排工作，虽然他自己和前端开发被我牢牢的缠住，但是后端开发却仍旧可以按部就班的工作。
所以，我应该采取什么的对策来彻底阻止开发进度呢？
未完待续。
