不知道写些什么

工作中往往碰到很多新人同事自视过高，觉得自己很多能做，却发现很多是做不成。


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也会碰到一些合作的伙伴，多年小老板经验，也会觉得自己复制一个生意，好像会很容易。


近期在跟股东沟通时，会叹息这些同事的离开，最大的遗憾是他们可用却不好用，若能雕琢也许能成大气。但往往自行离开想去闯一番事业，我又何尝不是曾经如此呢。


做领导第一要务，就是把属下推下愚昧山峰，走向绝望之谷。自己爬上开智之坡。

配合思维模型，学习力训练。剩下的靠自己。

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