一边是某些厂两位数裁员，上市公司高管降薪，一边是00后真的在整顿职场吗 这种tag，真的很魔幻了。也就是说有一群想工作的没工作，在工作的不拿钱，还有有一群能工作的不想工作。
以前裁员，传统公司还会跟你谈个N+1，N+3的遣散费，N=在公司的年限，每多工作一年，就多拿一个月工资。所以2014年戴尔裁员，很多在公司工作了20-30年的老员工，直接拿包提前两年退休了。
而现在互联网公司就直接给3-4个月薪水和股票，不讲N不N了。Loyalty 算什么。
想起十年前刚开始在美国工作，大部分同事工位上都有家人照片，公司发的奖杯，各种纪念品等等，一个工位就是一段人生。
唯独一个同事桌上空空如也。
他说，在隔壁某厂经历过裁员，虽然自己没被裁，但是血雨腥风以后，把工位上所有家人照片都撤了。不想把公司和家人放在同一个位置。工作就是为了赚钱，资本没有亲情。
希望各位平安度过吧。
