学习打卡 2021-12-25-006

一、战略在成功的产品开发中扮演的重要角色

PDMA :产品开发与管理协会

http://www.tcsafea.org.cn/pdma/index.html

战略是方向,是一种从全局考虑谋划实现全局目标的规划,战术只为实现战略的手段之一,实现战略胜利,会牺牲局部利益,以获得战略胜利。

战略是一种长远的规划与宏大的目标,然而规划战略、制定战略都是用来实现战略目标的行为

由此我们就理解了战略对新产品开发起着重要的作用,明确的开发战略是取得新产品成功的关键基石,失败的战略相当于失败的新产品。

二、战略定义

能够引向理想未来的一个方法或计划。例如某个目标的实现路径或某个问题的解决方案。商业环境下的战略定义与传播一个组织的独特定位,说明了应当如何整合组织的资源、技能与能力获取竞争优势

战略层级是一个组织应当被整体战略所指导。该战略为整个组织明确目标、业务优先级和业务聚焦点。层级分为:新产品开发项目战略、新产品组合战略、创新战略、经营战略、公司战略、其他职能战略。顶层层级:使命、愿景、核心价值观

关键字:组织、技术、能力、精准定位、竞争资源

使命陈述:组织存在最看重的原因;聚焦能力和资源,比如:成为音视频领域领导者

公司/经营战略:实现使命的行动规划,具体的实施与执行

创新战略:为整个组织的创新明确目标、业务优先级与方向。比如:强调技术水平、关注外部合作度

职能战略:支持经营战略的各职能部门战略;比如IT、人力资源、销售战略等

三、明确组织方向

组织身份、愿景、使命、核心价值观、组织认同、产品开发

组织身份:对组织代表什么,为什么存在的明确定义和解读是一个组织实现长期成功的基石。这句话让我理解了组织在社会中扮演什么样的角色,为社会哪些人服务,清晰明确角色,定义角色在社会中的职能,才能知道为什么要明确懂得组织身份的定义。组织身份是核心的且组织的特征的改变会导致组织整体性质的改变,组织的特征根植于组织深处,组织的身份在社会中是有自己的个性和特征的,是独一无二的,所以组织身份是独特的

愿景:一种基于洞察力和远见的想象,解释了可能性和实践与约束条件,描述了组织未来期望的状态。例如我们的愿景是成为音视频行业领域技术专家,为音视频企业提供咨询和技术;亚马逊的愿景成为全球以客户为中心的公司,建立一个人能够找到想买的任何东西的在线商场。

使命:关于组织的信仰、哲学、目的、商业准则、公司信念的陈述,组织的精力和资源得到集中,聚焦一点。

核心价值观:个人或组织在情感上的选择守住的原则

组织认同和产品开发:组织建立在组织认同之上,使命、愿景和贺新年价值观在深化产品开发对组织的意义上、在产品开发的聚焦点和展开的方式都起到了显著作用。

管理者

    1)管理着应该确保使命、愿景和核心价值观为产品开啊发提供适当的环境和方向

    2)管理着确保在产品开发流程的每个层级,使命、愿景和核心价值观之间的关联性是适当的

    3)所有的职能部分和产品开发的参与着应当交流沟通并定期强化对这种关联性的认识

四、调研中国前5名IT公司的使命、愿景和核心价值观

top1  华为技术有限公司

使命:

愿景:

核心价值观:

top2  阿里爸爸中国股份有限公司

使命:

愿景:

核心价值观:

top3  中国通信服务股份有限公司

使命:

愿景:

核心价值观:

top4  海尔集团公司

使命:

愿景:

核心价值观:

top5  中国电信集团系统集成有限责任公司

使命:

愿景:

核心价值观:

top6  腾讯科技有限公司

使命:

愿景:

核心价值观:

top7 金山软件服务优先公司

使命:

愿景:

核心价值观:

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