以中央八项规定精神为引领，锻造忠诚干净担当的干部队伍
新时代新征程，克拉玛依市作为丝绸之路经济带上的重要节点城市，始终将干部队伍建设作为推动高质量发展的核心动力。中央八项规定精神与“忠诚、干净、担当”的干部要求，既是全面从严治党的根本遵循，也是聚焦自治区“十大产业集群”和克拉玛依“一主多元”现代化产业体系建设的关键保障。需以作风建设为切入点，以纪律建设为支撑点，以担当实干为落脚点，锻造一支适应新时代要求的各民族干部队伍。
以八项规定精神为镜，铸牢干部队伍的“忠诚本色”。中央八项规定精神的核心是密切联系群众、务实担当作为。要通过专题学习中央经济工作会议精神、传达违反八项规定典型案例等方式，不断强化干部政治意识，进一步健全和落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制。
以严明纪律为尺，淬炼干部队伍的“干净底色” 。纪律建设作为干部队伍建设的“生命线”，要利用好考核手段，切实纠治干部“重显绩、轻潜绩”的政绩观偏差。重视多维度监督，利用“12345+督查”、干部监督等手段注重日常监督，在干部考察时注重政绩观正反向测评，与干部考核奖惩挂钩，阶段性纠治政绩观偏差。推动干部从“追求短期政绩”转向“解决真问题、创造真实效”，切实提高群众满意度，助力经济社会高质量发展。
以实干担当为旗，激活干部队伍的“奋进亮色” 。八项规定精神强调“实干兴邦”。要适应事业长远发展和班子建设需要，完善国有企业领导人员管理、综合分析研判等10项工作机制，整体优化干部工作体系，全覆盖开展综合分析研判工作，评选各级“担当作为好干部”，全面形成“年轻干部到基层去、优秀干部从基层来”的鲜明导向。
要坚持以中央八项规定精神为纲，以忠诚、干净、担当为魂，走出一条具有地方特色的干部队伍建设之路，将八项规定的“约束力”转化为高质量发展的“驱动力”，书写新时代“风清气正好扬帆”的克拉玛依篇章。
