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《沃顿商学院最受欢迎的成功课》

获取者、互利者、付出者三种社交风格的人当中，失败最多的是付出者，成功最多的也是付出者。

1、他们能创造价值，把蛋糕做大，让团队中的每个人都能受益。

2、付出者的好人缘，来自于善于激活休眠关系，重建关系。

3、付出者用“无力的沟通”来获得声望，打造影响力。“无力的沟通”看上去是一种示弱的交流，但是一开始就能示弱的人，反而不会害怕暴露破绽。他不像获取者总是担心，万一暴露了自己的弱点，可能有损威望。

方法：提出问题，而不是给出答案；谨慎说话，而不是口无遮拦；试探性表达，不那么肯定；承认自己的弱点，而不是设法显示自己的长处；询问别人的建议，而不是强加观点给别人。

利他又利己的付出者是最容易取得成功的那一类人。相比获取者和互利者，他们更有可能因为付出而获得快乐和价值；相比无私的付出者，他们又不至于让自己精疲力竭。他们虽然看上去没有那么利他，但他们从容、坚韧，能持久做出更多贡献。而无私的付出者往往是一种病理性的利他，透支自己的需求和精力。