时下关于时间管理类的文章，书籍可以说是数不胜数。说实话，本人看过的时间管理的书真不多，就一本，大多数时间管理类的书讲的都是具体的方法，这其中，肯定有很多很好的方法去引导我们实践，但是今天我想聊聊，相比于时间管理，我们可以做那些事，意义更大于此呢？
其实我想说，谁要是可以管理时间，我想那厮应该是我最近晚上睡觉的时候梦里梦到的神仙，或者类似于拥有全钻的灭霸吧，一个响指，就可以逆转时间，改变时间。
时间是不可以管理的，能够管理的只有我们自己。
目前，我是一名在世界500强企业工作的职员，尤其最近人事跳动，我负责的海外业务区域，目前只有我一个业务员在，如果要说工作量的话，从早上8点30开始上班，忙到晚上12点也做不完（真的一点也不夸张），但是在领导各种鸡汤，鸡血，以及毛爷爷的份上，我就保持着每天从上班到凌晨1点的工作时间长达三个月，可喜的是，工作还是做不完，甚至做过的事情结果也不尽人意，客户投诉反馈太慢，反馈信息不准确等等。面对这种高强度的压力，我提出了辞职，原因不是我吃不了苦，抗不了压力，我挺过了那三个月，新招的毕业生也来了，可以帮我分担很多工作，但是我却没有任何欲望继续做这个分工作了。时间管理和精力管理，不管是什么管理，它的前提是，事情的数量以及完成时间所需时间的周期是在我们精力和时间可用范围内的，这种不聚焦，任务多且杂的工作，是没有办法去管理的，你忙的事情会全是紧急的事。基于这些考虑，我提出了离职，我更愿意把时间和注意力放到一件事或者几件事情上去聚焦地去做，从成长的角度来看，这是正确的，现在大家都在说的1万个小时，前提是把你的注意力和时间聚焦，熟能生巧，如果把各种杂事，即使花上10W个小时，成长也是微乎其微的，唯一可能有的成长就是，你可以同时处理很多七七八八的杂事，可是，意义不大。
把时间聚焦，比纯粹的去思考如何分配时间，更重要，简直就是降为打击。
下面，我们再来看一个词：注意力。这是个比时间更重要的词。
先来看一句话，是不是我们把时间花在哪里了，我们的注意力就在哪里？我们作着996的工作，时间几乎都花在了工作上，但是并不所有人的注意力都是在工作上的，他可能上班是不是玩会时间，看会电视都是有可能的，就像学生上课，总有些调皮的学生，脑子里面会冒出些和学习无关的点子，可能会是隔壁班的漂亮女生，可能是下课后去打篮球。
放在成长层面来说，学习工具类和技能类的只知识和学习可以提高自己认知的只是是不一样的，工具和技能是一块砖，大部分人都能学会和拥有，认知是如何把这些砖砌成漂亮的别墅的构思；关云长武功很高，可是无论如何也坐不了刘备的位置；相比于做滴滴司机，用自己的时间去换一份等价值的收入，把自己的注意力放在把一件事情做好，做到极致，然后成为这个领域的专家，这个时候的收入就会指数级的增长；相比于想着如何用各种套路把女神追到手，还是努力把自己变得更好才是实在的事；比起吃生活的苦，吃学习的苦，更有成长和长期意义。
高级写字楼里，谁不努力，谁不加班，很多人不仅仅是996，我身边的同事很多都是9127，可是那又怎么样呢，如果长此以往，自己的身体肯定受不了，再者说，不长久，且成长意义不大。不要相信那些企业家说的不996，你如何买房买车，如何实现去诗和远方，他只是站在他企业家的角度去想问题，更重要的是你的注意力和时间都花在了哪里？
大好时光任我飞，试问江湖还有谁。我们应该有喝烈酒的激情，同时也要把我们最最宝贵的注意力和时间放在我们认为更重要的事情上，记住，这是我们宝贵的财富。
看完这些，如有你有那么一点点启发，下一步，你会做点什么？答应我，一定要做点什么，思考也算。
