近日，2025年中央一号文件发布，提出加强农村党员、干部教育培训。乡村振兴，关键在人。基层党组织要抓好新时期农村党员干部教育培训工作，在精准培训、一线实践、政策护航上狠下功夫，着力将农村党员干部打造成为高素质人才，实现“C位出道”。
锻造“C位本领”：精准培训让农村党员干部“破土成金”。“国势之强由于人，人材之成出于学。”农村党员干部是乡村振兴的“领头雁”，他们扎根基层、熟悉民情，但部分仍存在理论功底不足、创新能力偏弱等问题。要让这支队伍“强筋壮骨”，必须聚焦精准培训，全面提升其政治素养、治理能力和带富本领。培训内容要坚持“上下贯通”，既紧扣党的创新理论、政策法规等“天线”，又立足村级事务管理、集体经济发展等“地气”，针对不同岗位分层施教。对村党组织书记，重点强化党建统筹、产业规划、应急处突等能力；对青年党员干部，突出农业技术、电商运营、群众工作等实战技能；对老党员，侧重发挥“传帮带”作用，将经验优势转化为治理效能。通过“靶向滴灌”式教育，推动党员干部从“经验型”向“专业型”蜕变，夯实乡村振兴“主心骨”。
搭建“C位舞台”：一线实践让农村党员干部“领衔主演”。“为者常成，行者常至。”农村党员干部的能力提升，关键在学用结合、以干促学。要打破“坐而论道”的惯性，将基层一线作为锤炼本领的“主战场”。鼓励党员干部带头领办合作社、挂钩产业项目，在特色种植、农旅融合等领域打造示范样板；推动年轻党员组建“技术推广队”“矛盾调解组”，在田间指导、纠纷化解中积累群众工作方法；引导老党员参与村规制定、乡风监督，以“银发力量”激活治理效能。通过设立党员先锋岗、划分责任区、建立攻坚专班等机制，让党员干部在产业发展、防汛抗旱、民生服务中扛重担、解难题，实现从“被动执行”到“主动担当”的跨越，真正成为乡村振兴的“顶梁柱”。
激活“C位动能”：政策护航让农村党员干部“扎根出彩”。“梧高凤必至，花香蝶自来。”激发农村党员干部干事热情，需以制度保障破除后顾之忧，以正向激励点燃奋斗之志。要健全考核评价机制，对实绩突出者优先推荐为“两优一先”典型、纳入乡镇干部选拔储备库，增强政治荣誉感；探索“基本工资+绩效奖励+集体经济分红”多元分配模式，完善待遇保障体系，动态提高薪酬补贴；优化创业支持政策，在项目审批、用地保障、金融贷款等方面倾斜资源，助力党员干部带领群众创业增收。同时，建立容错纠错机制，为敢闯敢试者“撑腰鼓劲”，营造“有为者有位、吃苦者吃香”的鲜明导向，让党员干部在乡村振兴热土上“扎深根、绽芳华”。
