今天是5月的最后一天，不知不觉我整整休息一个月了，今年四月中旬公司发出通知因为疫情影响，为节省成本及现金流，安排了一批员工停薪留职三个月，三个月内没有任何的工资只帮忙交保险，这让我陷入了两难之境，其实我知道我们部门安排三个人休息根本就没办法运营，而且我的老大也在努力的像上级反映如果安排我们几个人休息根本没办法做完事情，因为我们老大为了表现自己要求我们没日没夜没有周末的加班好几个月了，我们几个人基本已经在超负荷的工作了，如果我选择同意三个月停薪留职我可能会被留下来，但是经过了再三的考虑我还是想要知道公司的Plan B，于是我选择了不同意三个月的停薪留职，因为三个月后不知道能不能好转！
WWW公司是一家非常好的美资外贸公司，福利待遇真的非常的好，那么我就来说说这个公司的福利待遇吧！六险一金，年假15天，每年加薪不少于6%，上班早退都无所谓只要你自己完成本职工作就行，而且公司有事还搞搞活动！包中餐不包住但是有几百的补助，唯一一点不足是你基本没有什么发展的空间，我们团队加我们老大六人，其中一人做了13年左右才升了两级，其中两个做了9年快10年了还是原地踏步，很多次要求升职都没有机会！而我今年四月底才六年！所以要升职非常的难！
令我选择不同意的原因还有一点就是办公室政治，这在我十多年工作的环境中第一次真真实实的遇到，之前我们团队三人都安安静静地做事，从不跟老大过分的亲近，但是2018年我怀孕期间招了一个零时工，这个女孩子手段特别的厉害，天天拍老大的马屁，送礼物，另外一个就天天打小报告，搞得团队每个人都起了小心思！所以做起来非常的难受！因为每天努力工作的同时还要猜测很多事特别的心累！
在做选择这段时间，我咨询了很多的朋友，澳大利亚的美国的因为我想要了解目前时间的情况，我澳大利亚的朋友给我的建议是要我同意停薪留职，他说现在疫情非常的严重比我想象的要严重很多当物质短缺是可能会引起战争，先保留一份工作！美国的我朋友没有建议！后面是我们人事给的建议，因为她告诉我留跟不同意会出现的情况！
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