新科室同事为了照顾我，特意要给我安排学生。上次我以我刚到岗不太熟悉为由拒绝了。今天一早，她直接把学生带到我上班的地方，弄得我想拒绝也不好意思开口了。
老实说，现在这个岗位，带学生，没有什么业务技能可以教，考验的是一个主动性以及沟通能力，若是不主动，眼里没有活等着别人来找的时候就很被动，许多的问题一旦聚在一起容易造成矛盾。所以我一个人的时候，通常都是眼观六路耳听八方，尽可能把问题扼杀在萌芽状态。这些东西，你想要教给学生，一是她不一定想学；再者，这个还真的不太好教，特别是碰到那种不主动的学生。
这不，今早送过来的学生，你们猜是谁？居然是在上一个科室跟过我的那个一点都不主动拨一下都不动一下的学生。当时我真是想直接把她退回，可面子上挂不住。她倒是还认识我，乖巧的喊了一声老师，还很好奇我怎么到现在这个岗位了。哈哈，谁知道就是这么巧呢？正可谓是人生无处不相逢！
满以为她经历了临床好几个科室的锤炼，会和刚开始实习的时候有所不同，结果是并没有，依然是站没站相坐没坐相，依然是一拿上手机就欲罢不能。唉，这哪里是来实习的学生呀？想到她得跟着我上一个月的班，我在想是努力的把她教导出来力争让她能帮到我呢，还是放弃挣扎，直接把她退回到领导那？再或者任由她自然发展混过这一个月？好纠结！
算了，我的性格我知道，我还是会努力的教她好好上班的，不能辜负了同事们的好意，也不能让她真的混日子。可，她能接受我的教导吗？感觉很有难度呢！
