夕阳的余晖洒在海滨小镇的沙滩上，映照出一片金色的波光。今天，是我们公司董事长江总的退休宴会，也是我心中无比重要的一天。为了表达对江总的敬意和感激，我自掏腰包，请全公司同事一起为江总送行。

宴会在海边的餐厅举行，大家欢声笑语，共同回忆与江总共事的点点滴滴。江总是一位具有深厚人格魅力的领导，他的离开让大家都有些不舍。

然而，就在气氛达到高潮时，我注意到，江总的秘书李明，在大家不注意的时候，悄悄地将一瓶名贵的红酒塞进了自己的包里。

我心中一惊，但立刻恢复了镇定。

我悄悄走到李明身边，低声质问他：“李明，你刚刚在干什么？”

李明的脸色一下子变得苍白，他支支吾吾的，一句话也说不出来。

“你怎么能这样做？我刚刚可是看到了，你怎么能私拿红酒？”我愤怒地瞪着他，声音却尽量压低，以免影响到其他人。

李明看着我，慌乱极了，他试图为自己开脱：“我……我只是想……”

“够了！”我打断了他的话，心中的怒火已经难以遏制，“这瓶酒是给江总的，你怎么能私自拿走？”我的声音虽然不高，但足以让人感到气氛的紧张。

李明的脸色更加难看，他低下头，不敢再看我。

我深吸了一口气，努力让自己冷静下来。我知道，这样的争吵不仅会让江总难堪，也会影响到公司的和谐。

于是，我压下了心头的怒火，对李明说：“这件事我会暂时保密，但你必须给我一个合理的解释！”

李明抬起头，感激地点了点头，承诺会给我一个满意的答复。

坐在回家的车上，我的心还久久不能平静。

回想刚才的一幕，李明那慌张的眼神，还有自己愤怒的神情，仿佛还在眼前。

我与江总共事多年，深知他是一位正直且有着深厚人格魅力的领导。他的退休，对我来说既是一种失落，也是一种新的机遇。

而李明，作为江总的秘书，平时虽然话不多，但工作兢兢业业，从未出过差错。他为何要私自拿走那瓶红酒？

我开始回忆起与江总相处的日子。他总是那么和蔼可亲，对下属关怀备至。即使在工作最忙碌的时候，他也会关心我们的生活，询问我们的困难。这样的领导，让我深感敬佩。而李明，作为他的秘书，自然也受到了他的影响，平时对人也是彬彬有礼，从未有过任何不当的行为。

然而，就是这样一个看似忠厚老实的人，却做出了让我难以理解的事情。我开始怀疑，是不是我误解了李明？或许他有什么难言之隐？

就在这时，我接到了李明的电话。他约我见面，想要解释那瓶红酒的事情。我犹豫了一下，但最终还是答应了。毕竟，这件事一直压在我的心头，我需要一个答案。

第二天，我提前到了约定的地方，坐在沙滩上的一块大石头上，心里却是波涛汹涌。不久，李明匆匆赶来，他的脸上带着一丝疲惫，但眼神却异常坚定。

他走到我面前，深吸了一口气，仿佛是在为接下来的解释做准备。

“李明，我知道我今天做的事情不对，但我有我的苦衷。”李明的声音有些沙哑，带着一丝颤抖。

我没有说话，只是静静地看着他，等待他继续解释。

“我……我家里出了点事，我妻子生病住院了，需要一大笔钱。我知道拿这瓶酒不对，但我真的没有办法了。”李明的眼眶开始泛红，声音也哽咽起来。

我听着他的解释，心中不禁涌起一股复杂的情绪。我理解他的困境，但作为一名员工，私自拿走公司的物品，这无论如何都是不应该的。

“李明，我知道你妻子生病的事情，但这并不能成为你私自拿酒的理由。”我的语气有些严厉，但更多的是一种失望。

“我知道，我知道我错了。但我真的不想失去这份工作，也不想让江总失望。”李明的声音更加颤抖，他抬起头，看着我，眼中充满了恳求。

就在这时，江总的身影出现在了我们的视线中。他缓缓地走过来，坐在了一块大石头上，仿佛一切都在他的意料之中。

“李明，你做的事情我都知道了。”江总的声音平静而深沉，“你妻子生病，需要钱，这我能理解。但作为一个员工，你应该明白，私自拿公司的物品是不对的。”

李明低下了头，没有说话。

江总又转向我，继续说道：“刘凯啊，你一直是个有原则的人，我知道这件事对你来说很难处理。但我也希望你能理解李明的苦衷。”

我点了点头，但心中依然有些疑惑。为什么江总会在这个时候出现？

就在这时，江总从口袋里拿出了一封信，递给了我“这是我给你的提拔信，你一直都很努力，这个职位是你应得的。”

我愣住了，心中充满了不解和惊讶！江总怎么忽然要提拔我？之前可是一点消息都没有！

江总看着我，微微一笑，说道：“刘凯啊，你的能力和品格我都看在眼里。提拔你，不仅仅是因为你的工作表现，更是因为你的为人处世。李明这件事，是他不对，但你也没有刻意为难他，还关注他的难处，这很难得！我希望你能在未来的工作中，继续保持这份初心。”

我听着江总的话，心中涌起一股暖流。但同时，我也明白，这个事情并没有结束。李明的行为虽然情有可原，但他依然需要为此付出代价。而我，作为新的部门负责人，也需要好好处理这件事情。

那天晚上，我慢悠悠地走在回家的路上，心里乱糟糟的，跟打了结的毛线一样。李明这事儿，弄得我到现在都没个消停。

到家后，我坐到桌前，打开那封提拔信，一个字一个字地读。江总说：“刘凯啊，你工作勤奋，人品也过硬，这部门负责人的位置，交给你，我放心。”看到这儿，我心里暖洋洋的，但同时又觉得沉甸甸的。

第二天一大早，我就把李明叫到了办公室。我给他倒了杯茶，说：“李明啊，昨天的事儿，我都知道了。你家里的情况，我也能理解。但咱们在公司里，就得守规矩，你说是不？”

李明接过茶，喝了一口，眼圈就红了：“凯哥，我知道我错了。昨天是我糊涂了，拿了那瓶酒。我真不是故意的，就是……就是家里急用钱，我一下子没了主意。”

我叹了口气，说：“李明啊，谁家没个难处呢？但咱们得明白，这公司里的东西，不是咱们个人的。你这次拿了，下次别人也拿，那公司还怎么管理呢？”

李明

我看着他，心里也不是滋味。我拍了拍他的肩膀，说：“李明啊，人非圣贤，孰能无过？重要的是，你得认识到自己的错误，并且改正它。这样吧，你去跟江总道个歉，然后把酒的钱补上。咱们公司里，还是有改过自新的机会的。”

李明连连点头，感激地说：“凯哥，谢谢你。我一定按你说的去做。”

从那以后，李明果然变了。他变得更加勤快了，对待工作也更加认真了。而我也更加注意团队的建设和员工的教育。我经常跟同事们聊天，了解他们的想法和困难，帮助他们解决问题。我也经常组织一些团队活动，让大家更加团结和融洽。

现在回想起来，那段经历虽然有些波折，但也让我收获了很多。我明白了，作为一个领导，不仅要关注工作业绩，更要关心员工的成长和幸福。只有这样，才能让我们的团队更加和谐、更加有凝聚力。