合作才能出好牌
合群得力，离群失援；得力则胜，失援则败。单打独斗的个人英雄主义时代早已过去了。领导虽然位高权重，但是如果缺少一批忠心耿耿的下属，还是很难成就大事的。任何组织现在需要的不仅是面面俱到的领导人才，更需要整个团队的合作精神。
过去被视为传奇英雄，并能一手改写组织或部门的强硬经理人，在现今日趋复杂的组织下，已被另一种新型经理人取代。这种经理人能将不同背景、不同训练和不同经验的人，组织成一个有效率的工作团体。
人生的牌局上，我们都想着取得更大的成功，而与人合作就是最大的一张智慧牌。只有与他人合作，我们才会在成功的路上走得更远。
多用“我们”这个词
人心是很微妙的，同样是与人交谈，但有的说话方式会令人反感，而有的说话方式却会令对方不由自主地产生妥协之心。
事实上，我们在听别人说话时，对方说“我” “我认为.....”带给我们的感受，将远不如他采用“我们.......”的说法，因为这种说法可以让人产生团结意识。
在与人交谈时，我们要注意措辞，多说“我们”。用“我们”来做主语，以此来制造彼此间的共同意识，对促进我们的人际关系将会有很大的帮助。
“我们”带给你的是更多的凝聚力和向心力，而“我”仅少一字，就会产生截然不同的效果。
（1）尽量用 “我们” 代替 “我”
（2）说话时应用 “我们”开头
（3）非得用 “我”字时，以平缓的语调淡化
