未满一年，又到被裁倒计时。
大概情况是，老板寄希望于
（他评价的）工作不错的我
在他看重的（我已入行的）赛道里
自觉自愿降薪50%
还继续在没有人员与资金投入的情况下
分担他的风险
去搏一个他满意的未来
要马儿跑，都知道给马儿吃草，而我方老板既要又要还要，却希望员工什么都不要。
我是员工，所以没有老板的“格局”，看不惯老板的嘴脸，所以在我眼里，他的言行举止都是滑稽的可笑的以及可嘲讽的，而我的付出是不值得的。
在我看来，我是正义的正直的合理的合法的，所以在朋友面前开启了对老板的口诛笔伐。而且人一旦认为自己的付出喂了狗，情绪会被放大。
但慢慢的，我却发觉，这毫无意义。
老板只是说了一段话，我却自乱阵脚，对他的口诛笔伐，
一方面，是看不惯他的行为。
一方面，是认为自己的付出不值得。
还有对未来的焦虑。
我没有必要在意他说的话，只要坚定自己的立场，知道自己要什么，再看他实际做了什么，我再做出反应即可。
不必去猜疑，这会扰乱自己的心绪。
他所希望的是出自他的主观意志，我不接受即可，而我要的是什么，这才是最重要的。
付出了就是付出了，不要去否认，也不要去贬低，一切付出在当时都是值得的。
心平气和去应对，等这个事情结束了，出去散散心。这一年，太折磨了，但也很磨炼我的心智。
离开，也不是苦事。未来，会有转机的。
不能把对未来的焦虑转接到他人身上，比如朋友。和朋友倾诉，希望得到回复，获得赞同，还有奢求解决方案。但是这个事情没有人可以帮助到我，不要去打扰，也不要过多奢望，成年人。
