早上领导与某科技公司开了个会，是分享深挖领域资源方面的。其中，说到我们单位的性质可以让他们开发与这个行业有关的个性化定制产品，聊到就餐消费挖掘健康指标，从健康指标，想到医院饭堂的精细化配餐建议系统以及病人出院后营养药膳的配送。哇，一个个都是互联网思维的点子。
刚刚听了罗友霸王课有关poa思维的修炼，顿悟了原来领导点子的源泉是解决问题，为了解决什么需求或问题而产生的方法或路径，以及与之完成这个目标而走在一起的合伙人。首先理念一致，才能集中力量用于解决真正的需求或问题，人多时，大家的理念要趋于一致，才能高效。
