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周六再次翻看了彭小六的高效管理书籍，暗暗下定决心要坚定的啃掉三个青蛙。于是这周一大早上就给自己安排了三个最大的青蛙：和律师咨询开庭审理案件的情况、寄送相关解除劳动合同的事情、医务室医生招聘联系相关推荐人。
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先说说和律师联系的情况吧，平时我们和律师联系不多，一般只有有劳动纠纷或者重大合同案件的时候才会联系他们，整年下来给的律师顾问费也是很低。所以平时和律师沟通也是注意方式和方法，一般先会发短信询问是否方便接电话，然后再看情况去电话，如果安排律师过来的话，一般都会派车过去接他们。
这次果然律师回复在看车，方便的时候给我回电话。于是这是就先放一下了，着手进行下一步的工作，这样第一只青蛙就啃了一块了，坐等律师联系我。
到了下午的时候，律师尚未回复我，于是我就给律师去了一封邮件，把案情和律师介绍了下，刚发出去律师来电话了，除了分析案情也是给了一些关于这个案件风险的建议。OK这只青蛙彻底吃掉了。
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第二只青蛙是相关人员的解除手续办理，做员工关系的要有很强的风险意识，早上联系完律师就开始着手准备了，两方面同时进行，一方面准备签字寄送材料，另一方面准备工会签字材料，同时准备OA系统报告审批PPT。
这边立即邀请车辆前往邮局进行材料寄送，EMS目前是最有效力的，寄送回来后紧接着进行OA系统的报告审批，下午当事人说签收地址变更了，OK以防万一，我就再次寄送一次。
寄送EMS的时候一定要记得携带身份证才能寄送快递，记得留好回单，以后方便查询。
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第三只青蛙是医务室医生招聘，这也是一个艰难的活，上级领导推荐了一个退休医生，今早联系了一下结果发现联系人电话搞错了，赶紧翻看那边的记录（平时随时准备个小本子，领导有什么业务交代的时候好记下来）拨通了另外一个电话，和推荐的医生聊了下公司的情况，希望他能够推荐一些资源。
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这一天过得超级爽了，酣畅淋漓的把事情都处理完了，真是的高效率的一天，坚定不移的把三个大青蛙吃掉！
