花花有个同事叫有才，是个大学生，虽然不是啥名牌，毕竟有证儿在手，来公司上班的时候手里真的除了证儿啥也没有！
一个大男孩，选了个文职工作，这也没啥，关键他遇到一个同时到岗的女生，名叫苗圃，做技术的。
来了以后大家都说，他俩互换一下正好，技术岗在这个公司可不好干。
有才爱说“不……”。
苗圃爱说“咱试试……”。
约定好的试用期是三个月，他俩一样的。
有天花花工作遇到难处，表格里想实现一个特殊的筛选，都满头大汗了她也搞不定，正急得团团转刚好看见有才从门外走过，就喊他进来帮忙。
有才撸胳膊挽袖子就上来了，也是半天不成，于是喏喏说：“姐，这个我真不会……”
花花没辙，只好放行。
苗圃来了，找花花商量别的事儿，没两句又被花花抓壮丁。苗圃没直接上手，她接连问了花花好几个问题，确定自己完全明白了花花想要什么之后又看了看花花电脑里的表格，然后说：“我现在没时间，要不我晚上回家帮你试试？”
……
第二天一上班苗圃就直接来花花办公室，没用说话就在电脑上就给花花大大方方演示了一遍。花花大喜，问：“大学学过？”
“没，昨晚回去学的，现学现卖！”说着走出门，留下爽朗的笑声。
入司大约一个月的时候，工厂经理收到通知，下月有客户审核，来人中有外国人，所以公司内部需要做些准备，别的还好说，只是老员工中没有英语好的，只能从最近两年的新员工中选出一人，作为接待代表。
经理想到有才，问他，你大学英语四级水平，应该没问题吧。
有才踌躇，说我先看看材料行吗？
经理就把相关资料拿给他，第二天有才上班就去找经理，说怕是不行，万一影响公司形象就不好了。
经理正愁，苗圃又来了，说，经理，是不是还没有理想人员呢？要不把资料给我带回去看看？
那还用说，经理赶紧递给她了！
……
三天后，苗圃来找经理，带了一张清单，都是为了做好准备需要的支持事项。
经理喜笑颜开的都应了。
一个月后，以苗圃为主的接待团队圆满通过审核，客户评价相当好。
苗圃不仅在公司内部扬名立万，连客户都记住她了，还跟总经理提起，说你的人真不错。
总经理发话，苗圃提前转正，薪资待遇都比事先约定的要好。
三个月还没到，苗圃“活”下来了，因为她总跟人说“我试试……”
三个月还没到，有才就“死”了，因为他总跟人说“不……”
但花花说，他好像“死不瞑目”……
