门派力：找到适合自己的门派和老师，再借此开支散叶，理出自己的门派脉络，如此才有机会独树一帜，自成一派。
不同天赋，不同心性的人，适合的门派不一样，因此，不用拘泥于一派。
门槛：跨越鸿沟，才能获得指数及成长。很容易就能学会的技能，通常不值钱。不如想办法找到一个不容易学会的技能，让这个门槛从此成为你的护城河。
门票：找到你的入场券。累积能量，换扇门试试。人生闯关有时候也像游戏一般，需要些垫脚石，才能拿到所需要的敲门砖。
时间：有能力的人知道如何利用时间。
管理学大师彼得德鲁克曾说“专注于可造就最大生产力的活动上。”
让自己成为一个用20%的时间，完成80%的工作的人，而非一个用八成时间，完成两成工作的人。
空间：能发挥所长的人，懂得打造适合自己的空间。
正确的空间可以降低人们的选择成本，避免将太多精力花在不重要的地方。
一个干净舒适的空间，有助于人们进行更有建设性进取性的思考。
空间整理和收纳的能力有助于培养孩子的集中力和思考力，对于学习效果有显著影响。
一个越是发挥能发挥自己所长的人，通常就越重视自己的环境，并懂得去为自己打造一个最适合的空间，可以是咖啡厅的一角，可以是街头的一隅，也可以是在家中的任何一个角落。
成功：成功是个坏老师，他让精明的人迷失自我。
失败：经一蹶者长一智。失败的经验，可以从中得到成功的反馈。
扎克伯格曾说“每个人都会犯错，人们耗费大量的时间专注于如何预防错误，避免懊悔，但事实上我们都不该努力把所有的事情做对。”多些失败的经验反而能让我们得到更多的反馈和经验。
留得青山在，不怕没柴烧。
可以尽可能的尝试一次次的失败，但别轻易做出过度冒险的行为。只要能够让自己随时保持在未来能继续努力的筹码，每一次的失败，都将成为最宝贵的资产。
