我的日常工作中有一部分是人事相关工作，比如：招聘，薪酬等方面的工作。想来工作20多年面试的候选人不到100也有7，80了。今天就来回顾一下面试中遇到的几个奇葩……
候选人A：20多岁年轻小伙子，进公司时面色紧张满脸通红，我拿来面试人员信息表和笔，请他坐在会议室先填表。这小伙子欲言又止，看他流露出焦急的表情，我问他是不是有什么急事。他说刚在楼下工行自动提款机取钱，没想到卡给吞了，他给提款机上工行咨询电话打电话，那边工作人员说大概20分钟后到提款机这里解决。这小伙子又怕面试时间过了，所以急忙赶过来，但心里还留在提款机那边呢。
我说那你先去提款机那守着吧，万一又有人取款卡别出问题，我这边面试可以改时间的。他说好，一溜烟跑了，后来也没他消息了。这个例子告诉我们，面试前不要去自动提款机取钱！呵呵，我想说的是，如果有一个明确的目的去办事，途中就不要加入不相关的其它事项，以免节外生枝！
