前几年还在公司工作时，我很喜欢面试。无论是自己部门还是其他部门招聘员工，我都会积极参加。在短时间之内，通过交流去了解不同的人，去分享他们的经历，是一件很有意思的事情。
当然，面试的目的主要是为了给企业招聘适合的人才。面试过程中，有一些面试者常会把自己的履历包装得非常漂亮。比如主导了XXX项目，获得了XXX流量，创造了XXX业绩，让人感觉非常厉害。我不会轻易相信，一般都会抓住某个项目深挖细节。
“你主导这个项目是怎么分配任务的，每个人具体负责什么”？“在项目推进中遇到哪些问题，是怎么解决的”？“你认为哪些环节做优化，能让结果变得更好”，好到怎样的程度？
一般这样问下来，面试者要是没做过或者只是简单参与下，肯定会露马脚，要么回答很含糊，要么逻辑很混乱。对那些刻意夸大自己履历的面试者，我一般都会提醒：你可以稍微美化经历，但一定要展现真实的自己，过度包装肯定会被看出来，不会给面试官留下好印象。
打造个人品牌也是如此，真实是基石，是必须遵循的原则。道理很简单，如果你去伪装，人前一个样，人后另一个样，你会非常累，很难感受到快乐。而且如果某一天你暴露出真实的自己和别人眼中那个你不一样时，用户会觉得受到了欺骗，很难再相信你，你苦心经营的个人品牌将难以为继。
这两年短视频、直播兴起，各类网红横空出世。他们收获了大批粉丝，各种广告、卖货赚得盆满钵满，但这是他们的个人品牌吗？不是的。他们在网上打造的只是人设，是一种刻意的形象设定，是粉丝喜欢的样子。
你会发觉，大多数网红的生命周期非常短，两三年甚至几个月红过后，便消失不见了。大浪淘沙，什么也没留下。
一些明星平时会塑造比较正面、积极的形象，比如好老公、慈善艺人，但时不时会爆出丑闻，什么劈腿、诈捐，最终结局就是人设崩塌。
个人品牌不像人设，它是一种更加坚固，更有力量的存在。随着时间积累，它像滚雪球一样，越滚越大。只要你从一开始就足够真实，永远都不用担心它崩塌。
想起之前表弟要去和一个女孩子相亲。由于是第一次相亲，他比较紧张，跑来问我的意见。要我告诉他该如何表说话，如何表现。
我告诉他：形象可以好好整理下，其他的都不用，展现自己真实的一面就好了，无需刻意做什么。
处对象、结婚是一辈子的事，第一次展示得太好，或者说装得太过，后面很难持续。这也是为什么很多网恋、异地恋，由于结婚之前相处得比较少，结婚后会产生很多矛盾的原因。婚都结了，不需要再装了，原来的面貌就暴露了。
记住：个人品牌，做真实的自己！
