古人云，知足常乐是美德。然而，知足并非意味着“小富即安”。如果只有安于现状的“小目标”，只盯着眼前“一亩三分地”，到头来不仅留不住“富”，而且也守不住“安”。我们既要坚决杜绝“小油条”、“侧卧式”、“精神溜号”、“仰卧起坐”式的出勤不出力，人在心不在的摆烂状态，也要避免“小富即安”的傲娇思想。党员干部须当用忧患意识、担当意识、节点意识、创新意识破除小富即安。
要用忧患意识破除“小富即安”。面对复杂的新形势、繁重的新任务，不能只顾低头耕田，更应学会抬头望天。不能满足于纸面上的数字，满足于身边的“小天地”、“小格局”，自我陶醉、自我封闭。党员干部要树立“风物长宜放眼量”的意识，以谨小慎微的心态应对新形势、新政策，勤于学习思考，善于用创新的思路谋划工作。逆水行舟，不进则退。忧患意识要转化为奋起直追的状态，才能避免差距越来越大，以至于最终望尘莫及。
要用担当意识破除“小富即安”。执行力就是生命力，成功源于点点滴滴的积累，为官避事平生耻，要对抱有“钱多事少离家近”、“轻轻松松占位子、浑浑噩噩混日子”的人坚决说“不”。党员干部要科学判断形势，积极挑理由、不问得失，不戚戚于轰轰烈烈的业绩，不耿耿于留下赫赫声与名，敢想敢干，与身边不作为、假作为等现象作斗争，坚决刹住歪风邪气、涵养清风正气。
要用节点意识破除“小富即安”。一条蛇只有经历一次次的蜕皮才能长大，一棵树只有经历风霜雪雨才能顶天立地。一切成就都是接续奋斗的结果，一切事业都需要在继往开来中推进。“小富”既是提升自我的机遇期，也是自满“掉队”的危险期。党员干部要将节点意识要转化为稳中求进的战略思维，立新破旧，一步一个脚印，延续韧劲、挺出狠劲，步步紧逼才能行稳致远。
要用创新意识破除“小富即安”。不期修古，不法常可。创新是引领发展的第一动力，唯有开拓创新，才能把发展的主动权牢牢掌握在自己手里。党员干部要从实际出发，不能把创新当时髦，要用发展的眼光，以问题为导向，冲破思想观念的桎梏，突破利益固化的藩篱，营造鼓励创新、宽容失误的创新氛围，加快推进理念创新、体制创新、科技创新和管理创新，加强人事改革，让能干事、肯干事、干成事的干部脱颖而出，让创新成为驱动事业发展的不竭动力。
