2025年全国组织部长会议于2025年1月17日在北京召开。中共中央政治局常委、中央书记处书记蔡奇出席会议并讲话。他强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，自觉服务党和国家工作大局，把坚持用改革精神和严的标准管党治党落实到组织工作全过程各方面，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。新年新气象，作为组织部门，要深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，持续抓好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作，切实把党的政治优势、组织优势转化为发展优势、治理优势，奋力谱写新时代组织工作新篇章。
一要坚持“立根铸魂”，增强政治“定力”。高站位抓好科学理论武装。完善理论学习长效机制，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深化“走找想促”活动，推动理论学习与党性锻炼、实践工作有机结合。认真落实《全国干部教育培训规划（2023－2027年）》，持续加强乡镇党校建设，着力提升党员干部教育水平。高标准推动政治建设考察。完善把政治建设考察嵌入平时考核、年度考核、任前考察等工作机制，持续优化考察路径和方法。对干部政治表现实行党委（党组）研判动议“首问”、推荐考察“首看”、任前监督“首核”、讨论决定“首议”，坚决把政治不合格干部挡在“门外”。
二要坚持“提能砺为”，激发干事“动力”。着眼长远需要“选”人。班子配备力求人尽其才、人岗相适，做到“数字结构”与“素质结构”平衡，“学历结构”与“能力结构”并重。以战略眼光挖掘和使用优秀年轻干部，注重在重点任务、重大工程、重要工作中及时发现和储备优秀年轻干部，努力建设一支高素质专业化优秀年轻干部队伍。聚焦本领提升“育”人。深入实施干部专业化能力提升计划，坚持“请进来”“走出去”相结合的方式为干部提供专业能力培训。有计划选派优秀年轻干部赴先进地区挂职锻炼，探索建立多岗位锻炼、基层墩苗历练、中心工作锤炼、急难险重任务考验相结合的干部能力提升机制。树立鲜明导向“用”人，重点加强对“一把手”和领导班子的监督，持续推进“躺平式干部”教育整治工作。健全容错纠错和失实举报澄清机制，突出正面引导和正向激励，为敢于善于斗争、敢于担当作为、敢抓善管不怕得罪人的干部撑腰鼓劲。
三要坚持“强基提效”，提升治理“能力”。实施强村富民行动。突出抓好村级带头人队伍建设，派强用好驻村第一书记和工作队，持续巩固基层党组织示范创建成果，增强抓党建促乡村振兴实效。推广“千万工程”经验做法，运用好新型农村集体经济“八种模式”，推动村级集体经济“强筋壮骨”。实施暖“新”聚力行动。深入开展新经济组织、新社会组织、新就业群体党建集中攻坚，推动实现“两个覆盖”有形有效。常态化推动“两新”党建标杆引领计划，努力打造一批两新党建品牌。统筹抓好传统领域党建工作，形成各领域党建错位发展、协同推进的局面。
四要坚持“内培外引”，集聚人才“合力”。构建完备的人才工作体系。突出服务发展导向，聚焦战略布局、发展定位，坚持全职引才和柔性引才齐步走，全力构建更加开放、更具活力的引才、育才、留才、用才机制。持续深化人才体制机制改革，着力完善《科技专家服务团工作管理办法》，为人才队伍建设提供强有力的政策支撑。搭建一流的人才引育平台，大力招才引智，吸引更多高层次人才和高校毕业生回乡创业。大力实施“乡村产业人才支持计划”，培养一批熟知乡村、技术过硬、村民认可的乡村工匠。加强与科技专家派出单位合作，助力本土人才和乡土人才培育。强化人才政治引领，注重从优秀人才中发展党员、推荐“两代表一委员”，切实增强人才的获得感和荣誉感。
