公司的培训高大上，但是管理能跟上吗？

入职公司一个月了，才有幸参加新工培训。培训的内容跟之前公司差不多，公司文化，品牌理念，门店参观，穿插这一些互动的小游戏，自己最后的考试。整整用了一天的时间。这个公司主要是研发，设计，制作与一身的公司。感觉培训做的挺到位的。但是管理就不敢怎么评价了。也可能自己是属于最基层的员工，也不会有人对自己有所关心。刚去上班的第一天，老师傅就说了几句话，自己就开始独立操作的。不过也不难，就把来料称重，放库位就行。然后就是无休止重复动作。很累，有点坚持不下去了，但是想想到年底了，咬咬牙就过年了，就在坚持个一个月。身边没个同事关心，领导也从来不会过问适应的怎么样。也不知道是不是大公司的领导太忙，没时间和精力关心我们小喽喽。唉，培训做的挺到位，总感觉管理没有到位。