序
我曾经设想过无数的可能：您会以怎样的方式看到这些字句。不过那都不重要，以下内容请谨记：不要说话，不要接触真相
2009年7月5日
以下是我今日的工作总结：
前些天拟的《大周市环境改良条例》反响不错，再过段时间就可以正式实施了
《齐华有限公司排污报告》也出来了，需要整改的地方还有很多，明天整理一份汇报给孙那边
今日些许烦闷，幸而有好友相约饮酒畅谈，才不觉食佳肴而无味。饮至兴头时，他仰望苍穹，慷慨陈词道：“杨兄，你看这浩荡银河，兴许，也有为我们而亮的一颗，不是吗？”辰星吗，自人类诞生至此就悬于天际，谈何亮与不亮呢。不过，待到我仰头之时，也不经为此震撼，群星璀璨，顷刻之间，仿佛那云层之外也投来相同的目光，急切地述说着它们的故事，或许，真有那么一颗也说不定。
2009年7月6日
以下是我今日的工作总结：
《齐华有限公司排污整改建议》已经提交，看孙强那边怎么说
今日琐事无几，只是这齐华公司劣迹频现，历年年检从未达标，却未曾整理在案。此前我任调研员一职，每次提交的报告我心里都有数，这齐华公司的名字我再熟悉不过，心生疑惑，却也不曾多问，也就未可知后续了。如今我已接任前辈衣钵半载有余，今日工作之遐，唯恐后患，便查起了当年的资料。数据库的资料多数是我们这些做调研的职工提供的，来源和去向都能一一对应，但唯独没有齐华的年检报告，明天再找孙强了解一下情况吧。
2009年7月7日
以下是我今日的工作总结：
关于齐华有限公司排污整改事宜，孙说：交由上级处理
往日，这种类型的工作都由我们这边处理，上面审批就好，如今却交由上面处理，着实可疑，老孙却说：这件事你也不必多问了，往年也是这样的处理办法。如此如此，也难怪我这边的数据库里没有它的资料，应是权限不够。可年年整改，年年不达标，我有理由质疑上面的办事效率，且不说整改成效有多好，就连最基础的标准都达不到。
我想接手此事，便提交了一份书面申请给老孙，却被直接驳回，说：小杨啊，就算你是新官上任，这其中的规矩也理应是要懂一点的，上面有上面的考量，此事已不在你我的职责范围以内，就不要掺和了。
虽有不甘，但上面有上面的考量是吗，那这件事便到此作罢吧。
2009年7月8日
以下是我今日的工作总结：
今天去考察了羽墨公司提供给我们的公益产品的生厂车间，品控没有问题，但合作细节还待商榷
伏暑将至，水电消耗加剧，节能方案的制定需提上日程了
今日没有什么要记的，多是工作上的琐事而已。
只是，前辈离职匆忙，许多工作上的事宜还未交接，就连工位上的资料也一并带走了，致使我很多时候不知道从什么地方着手，工作还需谨慎处理。好在老孙那边对我还算颇为关照，总是说：“这老李啊，说走就走，也不打声招呼，还留个烂摊子给我收拾。不过，小杨啊，你别看老李一副道貌岸然的模样，论资历啊，他还得叫我一声前辈呢，你就跟着我干，以后啊，你俩不说是师出同门，也称得上个‘一脉相承’了。”李前辈之前算是我的直属上司，此人不管工作能力，还是人品作为都颇为众人欣赏，我一直都视他为学习榜样，如今却也有机会被这业界的老前辈相提并论，属实荣幸，但谨记：切勿自傲。
2009年7月9日
以下是我今日的工作总结：
与羽墨公司的合作近日就可以定下来了，这是接任以来第一个由我主持的公益活动，切不可出差错，
临近入伏，天气越发燥热，几台上了年纪的风扇吱吱呀呀地转着，窗外的蝉鸣也没日没夜地响。这时候老孙凑过来对我耳语：一个好的领导啊，是要知道体恤下属滴，别整天绷着那根弦。这老孙，闲来无事就喜欢端着他的茶盅到处逛，看看大家的工作进度，悠哉得很。我思索片刻，说：那羽墨公司的合作？老孙满脸不屑：诶，先放放，那个不急的。后而向赵科他们那边撸了撸嘴：诺，看他们个个心不在焉的，哪有心思工作啊。最后他眼光落在了我的身上，那眼神充满了莫大的期许。想来也确实，我现在还没有摆脱我之前的处事风格，觉得单做好自己的本职工作就好。想着以前李前辈还在的时候，都会给我们买些冰糕和水作为犒劳，于是，我便叫上赵科和我同去了。
脱离了以往的身份和环境，也该试着成长了。
