吉红 焦点解决网络初级第18期坚持分享第51天（2019.12.4）建构解决之道晤谈历程要素 （三）正向所欲目标的发展与形塑 设定良好目标的定义：1、目标是对当事人具有建设性、重要性、吸引力的，是符合当事人价值观与得到其认同的，是可能性高但有些难度的。2、目标是可具体观察评量、清楚明确的、可反映改变讯号的、具人际互动情境以及行为动态历程化细节描述的。3、目标是人际互动情境及行为行动历程化细节描述的。4、目标是在当事人控制内、合于现实、实际可行的、符合成本效益的、可以承担的，以及最重要的，是于晤谈后“立即可行”的小目标，而非最终之目的点或所谓最核心的议题。
2019-12-04
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