他以小白之身加入公司，从助理做起。
小姐姐们喜欢悄悄谈论他，因为他有礼貌、勤快，主要还是又高又帅。
他知道自己的被关注度，所以比别人更努力。但少时经历了父亲的患病和离世，他失去了活泼开朗的性格。
他在技术方面成长很快，但不善沟通交流成了他的软肋。
公司没有否定他的优点。人力资源负责任人，部门经理，他的老师，多位同事都在鼓励他。
他主动约我，我与他面谈过三次。他坦言他的种种困惑、压力，我也从各个方面帮他做分析，实实在在给予建议。
他说终于豁然开朗 ，找到了成长的方向。此后他确实进步不少。
有一天，他找到我，平静地说要辞职。要去找其他工作 ，要快速挣到钱，要让妈妈知道他可以担负起家庭责任。
缘于公司新一轮晋级考试，他再次落选。不是他太差，而是别人太优秀。
情绪低落的他断定自己不适合这一行。
我没有说服他一定留下，只建议他缓做决定，用一个月的时间去发现那几位新晋老师的优点。
他放下冲动，采纳了我的建议。一个月后，也没提辞职的事。
正在此时，一位技术老师家里有急事，便请了长假匆匆赶回老家处理。
公司档期紧张，每位技术老师一个萝卜一个坑。
让他来！
他却毫无保留地呈现出受宠若惊的症状：胆怯！怂！
一番纠结，一度挣扎。他还是下定决心接招。
提前做足了功课，他最终没有让客人失望，还得到多位客人的特别表扬。
为此，他顺理成章地进入到师资团队。也持续用细腻的服务和精湛的技术证明了自己。
他专门向我表达感谢！
我告诉他，机会蛰伏在时间里。他之前所有的努力，都在等待时机冒泡。
一走了之，只会前功尽弃。再坚持一会儿 ，再努力一把，一切水到渠成。
