今天下午参加了一机构举办的学习会，持续了四个小时，主题为经营哲学如何在企业落地。
图片发自简书App
从稻盛和夫的经历，讲到弟子规；从企业文化，讲到家风；从小我，讲到大爱。
掌声此起彼伏，大家进入了学习的磁场，而我游离在外。
因为我听过太多这类纯鸡汤无干货的东西，已经百毒不侵，麻木不已。但是不是没有收益，每个讲师讲一百句，总有一两句你认同的，对你有所触动的！
三个小时，记了两页笔记。我喜欢讲关键点写下来，好记性不如烂笔头嘛。况且我还是干培训的，可以拿来主义。
这样说来还是有收获的。
“方法论你学了不一定用得上，只因为那是人家的，环境条件不一样”，这是我比较认同的，什么样的土壤种什么样的庄稼。
那我们学什么呢？
“道，也就是规律”
万事万物都具有自己的规律，发掘出规律，遵循规律去实践，才能真正学以致用。
看表面学皮毛，就成了四不像。只有掌握规律和原理，方法各种各样，有道而法生。
京瓷的管理模式、阿里巴巴的文化，你不能照搬，因为你不知根，土壤不配，存活不了。
隔壁大妈爽朗的笑声你也学不来，因为你不是她，也不知道她的笑点，更笑不出那种感觉。
我就是我，不一样的烟火！你我同在一个世界，同样有血有肉有思想有灵魂！这是我们的同质！但你我又是独立的个体！
企业也是如此，不同的企业有相通之处，但不尽相同。因此，企业文化应有企业个性，学道而不是学皮！
