《把信送给加西亚》是十多年前曾经大热过的一本书，不过百页。我的书架上也有一本，似乎是曾经供职的单位发的，但我却从来没有看过。
因为在我的脑海中，它是一本鸡汤类的励志书。越是大热流行的，越让我觉得它的价值的短暂性。
前些日子，公司办公室小做调整，搬动了积陈十年之久的档案室，翻出了众多的陈年旧物，其中就有十本《把信送给加西亚》。
这十本书都是崭新的，每本书封二的右下角都盖了办公室印章，并且编了号。估计是当年风靡时买来给员工学习的，只是每一本都毫无翻看的迹象。
在这本书沉寂了多年之后，又在故纸堆里被封尘了多年之后，我却对它产生了兴趣。于是，仅仅用了两个下午的零星时间，就看完了这本书。
这本书所说的故事很简单，但凡听过此书的人都知道。在美西战争时期，一位名为安德鲁·罗文的中尉将美国总统的一封信历经千辛万苦送给了身在古巴丛林不知处的加西亚将军，完成了近乎不可能的任务。
由此，作者将“送信”变成了一种象征，成为人们忠于职守，履行承诺，敬业，忠诚，主动和荣誉的象征，激励着成千上万的人以主动性去完成职责。作者甚至认为，“天才，就是主动性的爆发。”
与其说《把信送给加西亚》是一本书，不如说是围绕着罗文中尉送信的这个事件，作者及其他人士写出的几篇评论。
其中一篇的题目就是“不要被动服从，而要主动开拓。” 文章再次诠释了“主动，就是不用别人说就会出色地完成任务。”
读到此处时，办公室仍处在档案搬迁过程中。我不由得想，整理办公室并非只是将物品从一处搬到另一处，甚至连陈年积尘都一并搬动；而是应该有所检索，有所梳理，有所淘汰。
于是，我便主动开拓了工作，那就是将所有的人事档案做了一次重新整理，按最新的部门分类归纳，将已离职的员工档案做了规整收纳，统一存放。我还准备给个人档案做一个信息表，无需取出档案，便可以对档案袋里的内容一目了然。
其实，每本书的作者都会传递出他想表达的一种信念。然而，读者未必会与作者有一致的共鸣，但只要书中有一点值得学习，值得借鉴，也就够了。
我想作者也知道，不可能每个人都能像罗文中尉一样，他只是希望读者能从罗文中尉的身上学到点什么。
那么，在我读这本书时，主动性正好触动了我，就是这本书对我的价值所在。而非要求书中每一个章节都能字字珠玑。
例如，对于书中的一个章节——让勤俭成为你的习惯，看上去就只是作者个人对于勤俭的看法。这篇文章加在这本书中，就让我觉得有些突兀。
在这本书的最后一个章节，详细讲述了罗文中尉送信的过程。章节前印着这样一句话：国家或信条的力量在于，它在人民心底唤起的真正忠诚感。
这句话不由得让我思绪纷飞。我想到如今的疫情，疫情中的人生百态；想到别国刚起的战争，处于战争中的当事国以及与之利益相连的其他国的言高语低。想起前不久我曾经写的几句打油诗。
不要看他怎么说，
你要看他怎么做。
不管是我理清了思路，
还是我又被洗了脑，
总之，
我是不去米国了，无论它是天堂还是地狱；
总之，
我是死守中国了，无论它是地狱还是天堂。
一本书也是如此，无论作者写了什么，无论读者读出什么，只要自己认为有了收获，哪怕一丁点儿，就值得。
