大家好，周末过的愉快吗！今天和大家分享的主题是：赢！
股神巴菲特说“有了《赢》这本书就再也不需要其他管理著作了。”而我今天想和大家分享的是，当你拥有了赢的意识的时候，我们也就能遇见未来最好的自己。
为了完成上级交代的任务，周一至周五，满脑子想的都是工作上的事情；一到周五晚上整个神经都松懈了下来，周六周天葛优式躺姿让自己悠闲的度过了两天，一周时间就这么转瞬即逝。想学的技能没有学，想减肥的愿望到了这个夏天还没有启动。日子就这么循环往复，忙乱而看不到未来的你是否每天被焦虑感充斥着每一个神经呢？2017年4月已过半，请问你年初制定的目标实现了多少呢？
听说每年这个季节也是跳槽的高峰期，是因为什么原因让你打算离开现有的工作环境呢？是找到了更好的工作吗？还是因为现在的工作难有更大的提升呢？亦或是现在的工作氛围让你不满意呢？
不管是即将离开或是打算离开，还是茫然混沌的你，都需要好好的读一下《赢》这本书，作者杰克·韦尔奇被誉为"最受尊敬的CEO"、"全球第一CEO"、"美国当代最成功最伟大的企业家"。他可以说是一个传奇，书中分享了他多年来的经验以及对企业和个人发展的建议，只要你胸中燃烧着奋斗激情，都将从本书给出的三点精华受益。
选择合适的人：和正确的人共事比花时间去想激励政策更重要。
不管是公司的战略，还是个人的发展，都离不开一个“人”字，先确保和正确的人共事，再来谈其他问题。
选择合适的解释:把一个复杂概念讲得通俗易懂的能力，比让人们不明觉厉更重要。
不要把过于专业化和复杂化当做你优越感的来源，制造门槛只能导致自己的孤立，而真正的大师级做法，是把一个复杂的概念讲得通俗易懂，简单来讲，就是四个字“会说人话”。
选择合适的态度:你的业绩比你的热爱更有说服力。如果你不喜欢当前的工作，也要拿出好业绩。
如果你干的是你发自内心喜欢的、认同的事情，肯定是有热情有干劲的。但万一，你不喜欢现在的这份工作，还讨厌自己的上司，那怎么办呢？干脆辞职？即使你现在不喜欢自己的工作，也应该更努力地去做，而不是冒险辞职。因为，“骑马找马”容易得多。
杰克·韦尔奇—“我把本书献给那些热爱商业生活、渴望把事情做好的人，献给那些每天一醒来就期盼在事业和生活中取得成功的人。生活是一面镜子，你如何对待它，它就怎么回馈你。当你的能力还支撑不起你的梦想时，唯有付出比常人更多的努力，每天进步一点点，坚持下来大改变，和大家共勉！
