1、职场中的无名小卒如果想要获得晋升,就得依傍一棵大树,俗话说“大树底下好乘凉”,你得取悦领导,得到领导的赏识和提携,否则就是徒有其志。如何取悦领导?关键在于揣摩他的心理。来俊臣深谙此道并坦言相告:“人有所好,以好诱之无不取。”职场中,历来平步青云者的第一要决便是揣摩领导心里的想法,将它挖掘出来,投其所好便能事半功倍,
体制内有哪些决定升职加薪的“潜规则”,只有领导知道却秘而不宣,60岁退休厅官总结了6条,每一条都是经验之谈。
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
支付 ¥1.99 继续阅读
- 文/潘晓璐 我一进店门,熙熙楼的掌柜王于贵愁眉苦脸地迎上来,“玉大人,你说我怎么就摊上这事。” “怎么了?”我有些...
- 文/花漫 我一把揭开白布。 她就那样静静地躺着,像睡着了一般。 火红的嫁衣衬着肌肤如雪。 梳的纹丝不乱的头发上,一...
- 文/苍兰香墨 我猛地睁开眼,长吁一口气:“原来是场噩梦啊……” “哼!你这毒妇竟也来了?” 一声冷哼从身侧响起,我...
推荐阅读更多精彩内容
- 1、在人际交往中,人脉好坏的关键不是看你社交技术多高明,而是看你能不能最快最准确找到交往对象的真实需求,知人所需才...
- (1)不要轻易接受非直管领导的工作安排。 你的领导就是你的领导,其他的领导,即使地位更高,也不算你的领导。因为日常...
- 一个如何让自己能成为一名优秀的领导者?下面三个方向来告诉我们,如何通过增强外在表现力的方法来让我们获得更多的机会。...
- 一、在人际交往中,无论和谁相处,都要保持一定的“神秘感”。 一个人之所以敢对你指手画脚,是因为他很熟悉你的脾气,一...
- 大家好,我是大美丽。 今年是我做目标管理的第七年,回顾了一下,做目标管理后的变化,每一年都有成长。 24岁,3个月...