容勒现在在读的一本书，叫做《优秀到不能被忽视》
开头讲了个颠覆观念的故事，关于乔布斯的。大家都知道的是，乔布斯是一个非常伟大的创业者，很多人都看过他的语录，尤其是大学演讲那一篇：
“每天早上告诉自己是最后一天，努力工作。追求激情和梦想。如果你还没有找到理想的事业，那就继续去寻找！”
大致就是这个意思。
乔布斯的这篇演讲，不止激励了很多中国人，更是激励了无数美国人。他的演讲视频在网上播放量几百上千万。于是，很多人聆听他的声音，去寻找自己理想中的工作，寻找心中的激情。
然而，讽刺的是，乔布斯当年的激情，并不在电脑事业，而在禅修。本书指出，如果乔布斯当年追随自己的内心，那么历史上将少了一个伟大的企业家，多了一个禅修老师。
事实上，乔布斯一开始，只是为了赚笔快钱，所以干了电脑，结果，发现干的还不错，就继续干下去了。
当然，在确定了自己的事业后，乔布斯在工作中投入了极大的激情。但是，无法否认的是，乔老爷并不是通过追寻激情和梦想，而进入电脑行业！
这是个讽刺！
本书的观点就是：追寻激情，通过寻找激情和梦想所在，去获得理想工作，本身就是错的！
容勒非常支持这个观点。因为我以前也是追求激情和梦想的人，结果是，哎，MMD。
那么，不追求激情，又该如何呢？
本书给出的答案是：工匠精神。
请注意，本书的工匠精神，和中国互联网人讲的工匠精神不是一回事。哎，工匠精神这么好的名词，被国人玩坏了。
本书的工匠精神，大致可以理解成：选定一门职业，然后以类似刻意练习之类的方式，不断提高。通过职业技能获取职场资本。
而职场资本的积累，可以让你获得更高的薪水，更多的自主性，更多的创新空间。而这些，是很多梦想成为自由职业者的人，所期盼的。
不止如此，以职场资本为基础，进行创业，也可以事半功倍。
可以说，本书的观念，看过之后，觉得确实是应该如此，如果没看，又一定会走很多弯路。
有多少人为了追求所谓梦想，而应付当前的工作？
有多少人以为自由的梦想的工作，一定在另一个地方，而对当前的工作，浑浑噩噩？
又有多少人，厌倦了当下的工作，总想换个方向？
还有多少人，在创业的时候，一头扎进了一个完全陌生的领域，大败而回？
说到底，是没有搞清楚几个关键问题：
1，职场的满足感，更多的来自于成就感。就算是业余兴趣，如果一直做不好，估计也会很快放弃。成就、奖励。是满足的基础。所以，与其追求，不如做好！
2，工作的理想状态，是纵向的而非横向的。如果你的职场资本积累不够，那么你就处于所属行业/专业的底层，肯定是得不到自由的。反过来，如果你达到中高层，自由也就随之而来。
3，在自己有所积累的事情上，发现新的机会，进行创新，创造新价值，好过开辟完全陌生的领域。
当然，本书的知识还有很多。等看完了，再写一篇。
