在关键时刻一定要做出好的榜样
大圣人孔子曾经说过:“己欲立而立人,己欲达而达人。”这句话的意思是说,只有自己愿意去做的事,你才能要求别人也去做,只有自己能够做到的事才能要求别人。同样,作为现代企业领导者也必须以身作则,用无声的语言激励下属,才能充分发挥榜样的力量。
1.身教重于言教
领导人只有把说与做结合起来，用自己的行动做给下属看，才能更有说服力。把"照我说的做"改为"照我做的做"，才会真正起到一个示范的作用，会对下属的行为产生十分重要的影响 。
2.时刻严格要求自己
为了在员工中真正起到鼓舞、吸引、导向和榜样作用,企业领导者应注意以下几点:
要了解你的下属关心什么、需要什么,尽力满足他们的合理要求。要想赢得下属的尊重,首先要尊重下属。
要懂得你的权威不在于手中的权力,而在于你的下属的信服与支持。
要学会利用各种机会和方式使下属清楚你对他们的评价。
做到真心喜欢所有的人,明白信赖导致信赖、怀疑导致怀疑。
