昨天听了一个座谈，其中让我印象最深的是，嘉宾提到人要保持昂扬之气，即使在最困难的时候。他就是坚持这个理念，在创业最困难的时候，资金链断裂，一身负债的情况下去见的投资人，正因为这种昂扬的气势让投资人相信公司发展的潜力，获得投资，渡过难关。
通过观察身边那些优秀的人，会发现他们身上不断散发出来影响他人的正是这种昂扬之气，也被称做自信。特别是领导者，再苦再难，领导者总是那个充满积极希望的那个人。有时候不是他们做的事有多了不起，但就是这种气势给人感觉是干成了一件很牛逼的事情。让人看到未来还有希望。
我们对他人的境遇与经历都有认知偏差，了解一件事情更多的是通过他人的讲述来获得的。于是讲解事件过程的这个人就很重要了。同样的话本故事，不同的人讲出来就是不同的感觉。积极向上的充满正能量的人讲这个故事，会觉得整个故事都充满正能量。消极的人讲出来就显得有气无力。
要想让别人觉得你优秀，也是需要展示的，保持昂扬向上的气势，不经意间就传递出去满满的正能量了。传递的正能量多，吸引的正能量也多，生活与工作也会变得越来越顺利。
