初闻《匠人精神》，以为这是一本普通的讲成为一个真正的匠人苦练技术的那些艰辛与困难的故事，当然在秋山木工学成出来的匠人都要经历过技术上的艰苦淬炼。但是技术并不是第一要求，技术只占了百分之四十的比例，占百分之六十的是人品。这跟我们公司对我们的要求是不谋而合的，我们老板经常跟我们强调，“道”永远比“术”要重要，没有道的术只是小术。而一位真正的医者，如果只有术没有道是行不远的，也不能真正称为一位合格的医者。

    秋山利辉对学徒人品的要求，其中对孝的要求又是排在第一位的。秋山利辉认为，“不会孝的人不可能成为一流的人才，一流的人才从一流的心性而来，孝是第一心性。”这个点对我的触动也非常大，这也是《弟子规》中说的“弟子规，圣人训，守孝悌，次谨信，泛爱众，而亲人，有余力，而学文。”孝是第一要义。我们公司的文化也一直强调“尊师重道”，这其实也是孝道的提倡。一日为师终身为父，以前的老师不仅仅是教授徒弟知识，还要教授他们做人的道理，如同父亲教育孩子一样。一个拥有孝心的人，才会有慈悲心，才会有所敬畏，才会真诚地为别人着想、付出。

    书中提到了三十条匠人须知，下面为大家再重温一遍。

1、进入作业场所前，必须先学会打招呼。

2、进入作业场所前，必须先学会联络、报告、协商

3、进入作业场所前，必须是一个开朗的人

4、进入作业场所前，必须成为不会让周围的人变焦躁的人

5、进入作业场所前，必须要能够正确听懂别人的话

6、进入作业场所前，必须先是和蔼可亲、好相处的人

7、进入作业场所前，必须成为有责任心的人

8、进入作业场所前，必须成为能够好回应的人

9、进入作业场所前，必须成为能为他人着想的人

10、进入作业场所前，必须成为“爱管闲事”的人

11、进入作业场所前，必须成为执着的人

12、进入作业场所前，必须成为有时间观念的人

13、进入作业场所前，必须成为随时准备好工具的人

14、进入作业场所前，必须成为很会打扫整理的人

15、进入作业场所前，必须成为明白自身立场的人

16、进入作业场所前，必须成为能够积极思考的人

17、进入作业场所前，必须成为懂得感恩的人

18、进入作业场所前，必须成为注重仪容的人

19、进入作业场所前，必须成为乐于助人的人

20、进入作业场所前，必须成为能够熟练使用工具的人

21、进入作业场所前，必须成为能够做好自我介绍的人

22、进入作业场所前，必须成为能够拥有“自豪”的人

23、进入作业场所前，必须成为能够好好发表意见的人

24、进入作业场所前，必须成为勤写书信的人

25、进入作业场所前，必须成为乐意打扫厕所的人

26、进入作业场所前，必须成为善于打电话的人

27、进入作业场所前，必须成为吃饭速度快的人

28、进入作业场所前，必须成为花钱谨慎的人

29、进入作业场所前，必须成为“会打算盘”的人

30、进入作业场所前，必须成为能够撰写简要工作报告的人

我自己对照了这三十条匠人须知，发现自己有很多还是没有做到的，所以离成为真正的“匠人”还差得远，但很庆幸自己也有一直在努力改正自己身上的不足之处。我经常会有很多的焦虑与自我否定，觉得自己什么都做不好，不知道自己能成为一个什么样的人，但是看了《匠人精神》这本书，我对自己和成功又有了重新的认识。原来我所要达成的目标的努力方向是要修自己的人品、修自己的心，原来一切好像也并不是那么的触不可及，原来一切都是我们伸手就能够够得到的，原来我们每个人都有成为“匠人”的基因。

    《匠人精神》这本书给了我很多的启发与收获，其中书中提到每个学徒都要剃光头，花五年专心学习的决心也很鼓舞我。今天去广东省中医院跟诊李道政老师的问诊，李老师也跟我们说到要好好实践，好好看书，拼个三五年成为一代大医。我深刻地领悟到，要成为一个“匠人”，必须要好好潜心学习、实践、修炼自己的必要性与重要性。

    以上是我读《匠人精神》感想中的一部分，还有很多其他的一些感悟，在此就不一一赘述，这些感悟都将不断地激励着我前进。感恩教授我知识、技能与做人道理的老师们，带领我学习，让我不断成长、完善自己。