读了赵晓璃老师的文章，对三观之外的时间观这一提法有了新的认识，感恩简书提供全开放的获取知识的渠道，感恩赵老师的分享。
关键词---能力提升，资源积累。
想起一句话，以时间换空间，也是基于把眼光放长远的战略思维吧。
原文摘录：放在职业选择及发展的情境下，不同时间观的人，所做的选择不尽相同。
持有未来时间观的人会更注重职业目标，他们在考虑职业选择的时候，并不仅仅考虑薪酬等收入，相反，他们更倾向于能力的提升和资源的积累，因为他们相信，一旦条件具足，薪酬职位等水到渠成。
因此这些人在选择职业时，会更倾向于长远的考虑：有时候不惜放弃眼前看似优渥的条件，只为了换回更好的未来。
比如，很多毕业后放弃家里的安排、选择去大城市打拼的年轻人，放弃他人眼里风光稳定的工作选择下海的公务员等等，他们中的多数就是持有“未来时间观”的人。（当然不只是去大城市才算数，选择行业或者平台都算）
而关注当下时间观的人，他们不太会对未来进行深远的考虑和谋划，容易被眼前的好处所打动，容易被周围人的观点所左右。
放在小芳和媛媛的案例中不难发现，小芳持有的是“未来时间观”：她发现自己的兴趣及特长不在财务领域，从事财务工作对自己未来不利，于是果断放弃了大学四年的专业，而是选择去了一个更适合自己的职业及环境，刚开始的选择会有些艰难，但一旦步入正轨，她的成长速度也是惊人的，获得的回报更是丰厚。
而媛媛就是“当下时间观”：比起遥不可及的未来，媛媛更在意眼前的得失，在她看来，如果放着容易应聘成功的会计工作不去做，而去选择看起来比较难的起步，显然会被别人说成“不切实际”，于是她会被眼前的困难吓倒，选择了一条看似轻松的路，但是由于缺乏热情和钻研的动力，这条路越走越窄，甚至到最后无路可走。
觉得最难的那个方向或许就是被阳光拥抱的方向
以终为始
先难后易，先易后难，在于选择
