为什么一个能力、资历都比我低的人，工资却比我高呢？
因为你的工资并不是由能力决定——而是由“职能价值”和“供求关系”共同决定的。
同样两座房子，质量相同，但一个在市中心，一个在市外，房价可能就差出10倍。因为市中心的房子依附于市中心商圈的价值链条。
房屋是使用品，所以它参与的价值链条共同决定了它的价格。
职业也是一样—— 你在公司价值链条中创造的职能价值，决定了你的工资上限，你的不可替代性，决定了你的工资和上限之间的关系。
比如，销售和普通员工，销售直接创造利润，所以，他们的工资上限就很高。而普通销售和优秀销售，优秀销售的不可替代性比较高，所以，他们的工资也就比普通销售更高。
