《一个广告人的自白：纪念版》这本书不错的
看这本书前搜了大卫·奥格威的个人资料，了解了一下奥美公司的发展历程，本以为广告和我无关，五个小时看完这本书后，完全改变了对这本书的看法。不管书里体现了奥格威的自大高傲，但是还是很中肯实用的。
生活中“每个人都应该有一种嗜好”，“举止彬彬有礼，但不装模作样”，“能识别良才但是嫉妒良才，终将毁掉良才”，“勤奋不会整死人的”，但是勤奋的定义要做一下改变，不仅仅是你耐得住寂寞，重复处理一件事，而是要不断思考改变的处理事情的方法。当然，最终的目的还是要改善生活，干没有报酬的事，无论哪家公司也承担不起的。一旦争取到了客户，对待他们却来不得半点马虎，你花的是人家的钱。
虽然用很少的语句告诉我们如何写广告，我们日常文档中用同样的方式去处理，也会达到意想不到的效果。比如提案要约在清早举行，介绍复杂的方案最好的手段是提高嗓门大声读给客户听。插图的主题很重要，标题里要用简单直接的词语直中目标......
感谢胖胖的推荐，我感觉还是有必要系统性的再读一遍。
（一）
公司发展到一定规模，领导都希望守着自己的利益，既想发展，又怕损失自己的利益，这种矛盾成了多数企业发展的瓶颈，同时改变了创业初期员工利益最大化的初衷。所以企业文化决定企业能走多远能发展多大。
原文：如果你经常雇用比你弱小的人，将来我们就会变成一家侏儒公司。相反的，如果你每次都雇用比你强大的人，日后我们必定成为一家巨人公司。
（二）
？why，后面会有答案吗？期待
原文：一个广告和另外一个广告之间的差异是用销售力的尺度来衡量的，它可以是19∶1。
4. 在你动手写你的
（三）
公司给于满足生活需要的条件，另一半或家属来公司也证明这个员工对公司的认可。
原文：我有一条绝不容违反的规定，即不任用职工的亲属和配偶，这种人招惹是非。公司的一男一女结为夫妻，其中一人就必须离开——最好是女方回家去照顾孩子。
匠心[呲牙]，我一直认为服务10家公司创造服务100家公司的利润，这样我们可以为这10家提供特别优质的服务。
原文：追求最高质量没有追求宏大规模那么有利可图，但却会给客户提供更令人满意的服务。
（四）
我们的工作机械重复，我们成了工作的努力，同时为自己不去思考懒惰思考找到了借口，我们穷我们要成功，我们要独立思考，我们更要自主。
原文：一个广告公司如果被吓得失魂落魄，它就失掉了提出坦率意见的勇气，而一旦你失掉了这种勇气，你也就变成低贱的奴才了。
真正的聪明人不会被所谓的理想规划给收买的，能力的大小还是要看财力力的大小。
原文：如果他们有人诱我以金子，那我肯定就屈服了。可是他们却错误地以为我更感兴趣的是迎接不管是什么的“创作的挑战”
