工作小结

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时光飞逝,转眼八月已经过半。在上一个月里,我每天的流程大概就是看招聘信息,投简历,然后面试,或者是备课,上课。可能七月份真的太忙了,所以对我来说,这一个月仿佛过了半年的感觉。

都说转行穷三年,而我转行进入教育行业已经一个月了,这一个月经历了犹豫、迷茫、孤独、恐惧等各种情况,最终还是决定继续做下去。

刚开始上课的时候,因为自己没有任何的经验,所以特别的地恐惧,害怕自己讲得不好,害怕学生不喜欢,所以每次上完课都是满头大汗。再加上当时犹豫要不要继续做这一行,所以也没有花过多的心思在这个工作上,以至于上个月的课时量少得可怜。

这个月初,我发现自己非常喜欢和孩子接触,于是决定继续在这一行做下去,为了能够达到课时量成功转正,于是开始想各种办法。

首先,主动索要课程。

要转正,课时量不够是个很大的问题,于是开启疯狂要课模式。主动给所有老师都发了信息,询问是否有课,而不是被动地等待群里的老师排课。原来被动等排课的时候,觉得课少得可怜,每天就那么几节课,而老师却非常多,经常是秒杀的状态,真是狼多肉少。开启主动要课模式后,发现哪里是课少,分明就是自己太被动了。那些课都被主动的人要走了,剩下多余的课才安排在群里。如果不是因为主动采取行动,恐怕还是和其他抱怨课少的同事一样的想法,而这抱怨根本解决不了任何问题。

其次,请教高手。

因为没有经验,遇到很多状况不知道如何处理,也不知道如何安排课程以及如何做课程规划等很多问题。首先,我找到群里比较积极热心,经验又丰富的同事,主动加好友,虚心地向他们请教。群里都是同时进入公司的新同事,并没有转正,他们的信息有限,因此,我又在钉钉的组织机构里找到我所在学科的转正老师的成员列表,看到有公司网站首页优秀视频的讲师,就先表明身份,以初来乍到、渴望学习的心态向他们请教。最后,我找到我身边一些有教育经验的同事,向他们寻求帮助,询问授课技巧及经验。通过请教以上所有的老师们,我得到了许多宝贵的经验和建议,也解开了很多疑惑,学生和家长愿意付费的概率也增加了。

最后,提前做好课件。

由于来听课的学生的情况不同,教材版本不同,很多时候从接到课到上课这个过程中备课的时间很短,而我做课件的速度又慢,于是总结出来听课的学生大概的问题是什么,想提升哪方面的水平,想听什么内容,根据这些信息,提前做好不同内容的课件,这样在接到课程之后,就算是没有讲过的内容,也可以不慌不忙地准备了。

采取了以上的行动后,这个月的课时量大大增加,转正的可能性又提高了很多。通过这件事,我开始明白以前听到的一个道理:当一个人真的想去做一件事情的时候,他总会找到办法的。如果足够想,他会去行动起来去找方法,而不是停在原地抱怨。行动起来,总会找到办法。

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