《知道做到》
职场上我们难免会遇到同一个问题，就是执行力的问题。
『信息超载』
工作抓不住重点。
每天的工作A B C 的排列是什么
最近买了一个五项管理本，还是领导要求的。
感觉自己没好好用，因为想做的事太多，最后确实抓不到点上，导致每天最重要的事还要加班去做。
『消极过滤』
很多时候我们没能做成一件事仅仅是因为我们只是想了，而没有去做，工作的氛围比工作能力更重要，如果我们没有能力分辨是非，那至少要去看优秀的人都在干什么。
『缺少跟进』
工作不总节就跟开源不节流一样，都是对自己经历的浪费。付出的过程中必然有变化，但是变化到什么程度，又形成了什么结果。
有一句鸡汤叫‘所谓迷茫就是懒’
没有结果，就是懒得去跟进。就是对结果没有那么在意。
