和孩子们晨跑回来，不想走天天走的路，直接往前，走到大家口中的“柏林墙”，那里最近才被拆了。当走到板房（搬迁过渡房）那里，发现有车在拉公家放在里面的东西，我们原来住的房间门也大打开，里面还有什么东西没搬吗？过去，发现张同事（我搬出去之后，他们放了好多一时不用的物品）还有好多东西没搬，连忙打电话告诉了他们。
心里非常气愤，单位合并，并没有合并私人财产，为什么不可以在群里通知一下，大家还可以相互转告，却粗暴地撬了门锁，我到这里来了之后，两人一句也没说。这管事的绝不是什么好人，原来有人评价他很坏，我只笑笑，并不相信，如今看来的确如此，将来难以相处吧。
当官并不是拿来耀武扬威、欺下瞒上的。合并后做的第一件事就让人这么不喜欢。在你做事情的时候，提醒提醒、询问询问，毕竟原来很多人在里面住过，可能会因为这样或那样的原因没搬东西；现在撬了门锁，明明发现有人没搬完，连电话也没有一个，这也配做领导？普通的老百姓来做也不会如此没心没肝吧？连举手之劳的事也不屑做，那合并以后庞大的单位他们会糟蹋成什么样子？这个问号又大了一大截：
虽然单位有监控，但很多保管室的房门大开着，门卫也被放假，公家物品损的损、丢的丢，临时工出出进进、背地背、抱地抱，谁也弄不清到底是帮公家还是私人搬物品，或者是临时工拿走了公家物品。曾有人说在山坡的草丛中发现了学校的物品，被草掩盖着，只觉得心抽搐般的痛。
合并后的领导是合并前另一个单位的领导，他的吝啬、抠门有目共睹，却放任我们原单位的资产流失，让人不得不想到他的别有用心：资产流失是原来单位领导的问题，东西丢了和他没关系，没有了，又需要，就需要购买、就需要资金，天经地义，即使上边来人检查也的确没有，这样原来的领导就背黑锅外，他却趁此大捞一把。有人会说了：“现在反腐的力度不是很大吗？他哪敢？”这个问题我回答不了，聪明的你来回答吧！
唉！不舒服、不愉快虽然如此之多，但愿一切的一切，都是我以小人之心度君子之腹；但愿所见所闻都只是表面的，都是假象，真实的情况是他们是真正为了单位、为了职工、为了工作竭诚服务的好领导、好同事，公平、公正的对待新老同事，让本单位焕发出勃勃生机，追求更高、更好的效能！
