让我收获最大的5个知识点：
1.CSRP-模型
2.课程的五要素
3.课程结构设计的五种逻辑
4.案例的检查清单法则
5.五星教学法
让我印象最深刻的3个知识点：
1.根据人的行为风格，灵活调整授课方式
2.五星教学法
3.将概念性知识转化为学习互动的3种方法
可以用在我的课程开发中的3个知识点：
1.五星教学法
2.将概念性知识转化为学习互动的3种方法
3.课程题目包装的3个角度
在将来的学习活动中，我会如何运用：
1.CSRP确定课程架构
2.梳理、提炼书中内容，设计授课计划书
3.设计包装课程题目
4.根据需求，设计学习活动
5.根据人的行为风格，设计课程呈现方式
