今天这场会，真可谓是一场“漫长的煎熬”，开完只让人满心无奈。

会议刚开始，校长便拿起话筒，开启了她的长篇大论。她口若悬河，从学校的发展规划，讲到近期的工作安排，再到对未来的展望，事无巨细，整整讲了一个小时。本以为校长讲完，会议能按流程正常推进，让大家能各抒己见，高效解决问题。

终于轮到下一位领导发言，大家都打起精神，准备聆听不同的见解。然而，这位领导还没讲满十分钟，话头就被校长打断。只见校长又开始补充发言，这一补充，又是半个小时。她反复强调着一些已经提及的观点，还不断衍生出新的内容，让人摸不着头脑，不知道重点到底为何。

紧接着，分管领导上台发言。分管领导结合自身工作领域，条理清晰地阐述了二十分钟，内容干货满满。可就在大家以为即将进入下一个议程时，校长的声音再度响起，又开始新一轮补充。

每一位领导发言后，校长都要来这么一出。会议时间被无限拉长，很多原本可以高效解决的问题，被反复拖沓。这样的会议模式不仅让人心烦意乱，更严重影响了工作效率。大家的耐心在这冗长的会议中被逐渐消磨殆尽，到最后，恐怕连最初讨论的核心议题都变得模糊不清。

真希望往后的会议能精简流程，提高效率，别再这样无休止地“补充”下去了。