近日，自治区召开党纪学习教育警示教育会，教育引导各级党员领导干部以案为戒、汲取教训，筑牢思想防线，坚守法纪红线。针对新修订的《中国共产党纪律处分条例》第126条，增加了对“慢作为”等损害群众利益行为的处分规定，进一步织密了保障群众利益的纪律网，也为广大干部敲响警钟，这一措施的确能让“慢作为”者警醒起来。
为群众办事“推三阻四”，处理问题“拖泥带水”。一“推”一“拖”，即是存在于少数干部中的“慢作为”，对于群众提出的诉求，党员干部决不能爱答不理、慢条斯理，不能推三阻四、拖拖拉拉，更不能有“挑肥拣瘦”的思想，要拿出耐心，换位思考，急群众之所急，千方百计想办法，把人民群众的急难事当自己的事，做到“零懈怠、马上办”。慢作为”干部之所以“磨洋工”，源于思想懈怠不屑为，本领欠缺不会为，怕事畏难不敢为，他们借口“慢工出细活”，实际却“不出活”，既会让政策落地有“时差”，又会让工作推进出“偏差”，更会让民心产生“落差”，危害甚大。
树立干事创业、有所作为的价值导向。要引导干部愿意而为之的工作劲头，崇尚干实事、有事业心，把“慢作为”的干部排除在外，树立了鲜明的干事创业和选人用人导向。保障干部“敢为”。落实完善严管厚爱机制，建立容错免责机制，破除干部“思想障碍”，做好澄清正名工作，给予干部试错“安全感”，旗帜鲜明为改革者撑腰，为创新者鼓劲。激励干部“积极为”。挖掘身边“活教材”，深入宣传敢于担当、奋发有为的先进典型，以具体人具体事让“慢作为”干部作对比、受警醒，勤自省、找坐标，带动干部锐意进取、担当作为，只争朝夕、勇立潮头。
以“马上就办”的干事创业心抓好落实。切实提高思想认识，时刻校正思想和行动的偏差，引导干部在其位谋其政，任其职尽其责，以“马上就办”显速度，以真抓实干表态度，做到“事事有回音，件件有回应”，多下“快工”多出“细活”。着力增强本领能力，鼓励干部“学而时习之”，扫除知识盲区，补齐业务短板，把顺应新时代发展要求的看家本领、兴党本领、强国本领学到手，让工作“过得去”更“过得硬”。
