不管是一段感情还是其他。
曾经一次跳槽大概花了6个月的时间反复思考琢磨，外向跨行的朋友寻求意见，内向自己不断提问，问自己要的是什么。结合多方面的纬度，全面深思熟虑，才做出决定。
为什么要离开？
收入达不到预期？ 学不到东西了吗？跟领导有矛盾？还是其他？
外面有更好的平台吗？各方面条件一定比现在更有优势吗？万一后悔了怎么办，能承担一切后果吗？
有问过自己现在最想要的是什么吗？有真的考虑清楚了吗？
等等。
我们只有不停的追问，直到找到触动心弦的答案，才算是真正的想明白。我们犹豫不决，只不过是因为我们没有没有把核心问题想透。
你看，这么一堆的问题，有些问题一时半会儿想不明白，那就多花点时间，听听不同人的答案，些许会有启发。
关苏哲老师说
目标变了方法必须变，方法是为目标决定的。
我们要做这么多的拆解分析，本质上是为了理清真正想要的，跳槽是手段不是目的。
比如你想换一份月薪超过1万元的岗位，但是当前你的能力只有6千的水准。要么降低自己的期望值，要么提高专业能力。
最后的话，
知道要去哪很重要，知道自己在哪更重要。
共勉！
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躬身入局，知行合一，做自己的国王。
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知行合一陈家乐「全网同ID」
