1、这次纪念活动温馨而感人，整个活动传递出一种无形的凝聚人心的力量：它走过十五年的历程，一步一步顽强生长，有着强大的生命力。
十五年的历史呈现在眼前，它不是昙花一现，而是一个连续不断的成长过程，这带给人一种坚实的力量感。它让我们看到，这个团队是一种真实的存在，每个成员身上都发生过鲜活的故事，很多员工的话语生动真挚，感人至深，冯天甲在回忆工作经历时更是数次哽咽。这种经历是可触摸的、可感受的。十五年来，城市设计所的成长就像是一棵参天大树，历经春夏秋冬，新陈代谢，依然充满生机，展现出蓬勃的生命力。
2、回顾过去的发展历程，让我们不仅看到了历史，也引发着对未来的思考。
发展历程的回顾让我们清晰看到，原来那么稚嫩的“幼苗”是如何成长为一棵参天大树。我们回溯过往，仿佛穿越时空，重新看着它破土生长。在这个相伴成长的过程中，注入了每个人的情感。每个人都由衷地感到，我的命运和团队的命运息息相关，我就是团队，团队就是我。从团队的成长历程中，我们也更加理解了一个团队从历史到未来的生命状态，也会注入自己的期待，希望它沿着这个方向继续生长，枝繁叶茂。
大家会想，十年以后，城市设计所会是什么样子，我自己会变成什么样子，会成为一个什么样的人？每个人都会去找到自己成长的影子，映像出自己未来的样子、可能存在的位置，对自己未来的职业生涯有一个更直观和感性的预期。
3、喜怒哀乐的体验与分享是生命力的证明。
每一位成员在十五年历程中都有自己的喜怒哀乐。有非常多的事件，不管是喜悦还是悲伤，不管是个人经历的还是共同经历的，真正经历过的人会有代入感。看到以前的照片和图纸，每个人都会有我曾经经历过那个阶段、我曾经经历过那个过程的感同身受。这种情感是流动的 、真实的，他会感到自己的生命存在过，这个事件就是一个证明。能够有机会回味自己切身的体验，并把它与大家分享，这本身就是一个生命的故事。
4、部门深厚的历史是对未来沉甸甸的托付。
规划院下一步面临着改革，虽然未来充满变数，但城市设计所有着深厚的历史，有多年来积累的优良口碑，是多年来大家共同努力培育出来的，每个成员都有和它共同成长的过程和难忘的回忆，真切地感受到它走到今天的艰难和幸运——我们每个人，以及部门的主要领导，都有责任和义务呵护它、善待它。这是对未来的一个重大托付。
5、我们没有忘记任何对我们部门有过贡献和帮助的人。
不管是已经离开的还是将要加入的、直接帮助还是间接帮助过我们部门的所有人，我们都会记在心里，部门里的每个人都会为他们在心里留一个位置，让所有与我们发生过关系的人都能够体会到他曾经参与过这个部门的成长，感受我们的善意，感受到它的生命力。
部门的成长、繁荣和盛衰不是它自己的事情，每个与它相关的人都能在这个部门的发展中看到他对这个部门产生的影响，能从中映照到自己的状态。人类是一个命运共同体，世界上没有一件事是完全孤立于社会环境存在的，部门的命运也是大家共同的命运。
6、对未来工作细节上的启示：
（1）建立反馈机制，在劳动付出与“收获”之间建立直接的关联。“收获”包括领导的反馈（不论批评或表扬）、项目的认可（如获奖）、奖金的回报等等。
（2）创造团队集体合作的机会，更多的共同体验，创造大家一起做事、情感沟通、面对困难、互助友爱、水乳交融的机会。
