人总是这样，小时候渴望长大，长大后想回到小时候。没踏入社会之前总是想象自己带着满腔热血，所向披靡。而真正到了工作的时候，却发现理想总是丰满的，而现实是骨感的。
关于工作，记得刚毕业的时候，遇到一个好领导，他教会了我在自己没有任何经验和资本之前，先卯足劲去学习，不要计较加班，不要计较薪水，因为每个领导都是这么熬过来的。这点直到现在我仍铭记于心，我想对于职场新人应该会受益的。所以我一直认为不论是不是千里马，有个伯乐才是关键，因为每个人的潜能无限，逼自己一把总是会有意想不到的收获。当然如果不幸没有遇到伯乐，也不要放弃，因为人生的路需要自己走，自己慢慢摸索，熟能生巧这个道理都懂，工作也是，多学习多换位思考。慢慢去悟，沉淀自己，提升能力，这些都是需要时间和付出的。待自己成长了，成熟了，才可以往更好的地方，去更大的平台施展。
说到工作，不得不谈工资，毕竟除了工作我们还需要生活，而且工资在某一种程度上体现了个人价值和公司对个人的肯定。在谈工资这块，我没多大经验，因为我一般都是一口价，很少在工资不停地和老板谈。我的做法一般都是在我认为我的表现良好，在同一职位上工资相当，那我基本不会主动提出加薪。当然也有人和我说过工资是需要争取的，所有的资本家是不会主动加薪的。对于这点，我想各有各的理。
关于要不要离职，什么时候离职。我认为当一份工作给不了机会学习，每天都是在重复，甚至可以预感到接下来的5年都是这样机械般工作，那可以考虑离职了。因为我始终相信年轻的我们总是对世界充满好奇，很想尝试不同的工作。我认为工作不应该束缚我们，当然，在这里我们还必须考虑现实，有时候生活不得不让你低头，妥协。离职需慎重考虑，考虑好了就义无反顾，不能总是摇摆不定。离职不可怕，找工作也不可怕，关键是心态。知道自己想要什么很重要，自己能做什么，自己适合做什么，并且对下一份工作的期待和充满信心也是相当重要的。
只要有人的地方就有江湖，只要是江湖的地方就会有矛盾争执。从前看过的鸡汤说职场无朋友，尤其是在同一职位或者同一阶段。对此，我不能苟同。尽管我们没办法让每个人喜欢，也不可能喜欢每个人，毕竟都不是人民币。有些人做不了朋友，就当一般同事。因此我即使不认同一个人或者不喜欢她，但是只要涉及工作还是公事公办，不夹杂私人感情进入。我想大多数人的做法和我一样。
最后我认为工作只是生活的一部分，努力工作，肯定自己的价值，同时，在工作之余，我们还应该好好享受生活。
